关于医药纪检工作者汇报材料

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　　走上新的工作岗位半年，纪委监察局和局党委的下，中心工作，团结，勤奋学习，工作，为医药经济发展保驾护航尽了棉薄之力，半年来岗位职责、党风廉政建设情况汇报：

　　一、勤奋学习，素质，工作基础

　　12月份组织上安排我从事医药局纪检工作，4月份又被抽调从事一年的信访稳定督导工作。感谢组织上的信任，两项工作对我来说全新的工作，是即有又有挑战的工作，不敢有丝毫的懈怠，角色，我先从学习理论、制度、讲话上入手，以活动为载体，学习理论知识，工作基础，在学习中逐渐培育三种意识。

　　责任意识。有组织的信任，干好纪检工作是义不容辞的责任。科学发展观活动学习的重中之重，“做忠诚卫士、做的贴心人”、贺国强到河南调研时的讲话、学习王瑛先进事迹等做为渐入角色的载体，责任意识。

　　意识。学习、思考是干好工作的前提，学习纪检工作系列丛书、学习《监察》报刊、浏览三门峡廉政网等，熟悉纪检工作。

　　服务意识。工作的点是服务好企业，服务好的医药经济发展，的目的，学习时的为民服务意识，多学、多积累这的理论知识。

　　二、中心，工作，岗位职责

　　“创一流环境，建医药，促科学发展”中心工作。

　　(一)纪检监察工作

　　1、党风廉政宣传教育工作

　　以科学发展观活动为主线，以“两个条例”和“做忠诚卫士，做的贴心人”为，了多彩、多样的宣传教育活动。了正反典型教育，组织干部收看了电影《女检察官》和王瑛先进事迹等教育，用正面典型干部职工的人生观、价值观。以《慎独慎微警示录》、《王有杰受贿案警示录》等反面典型警示大家，防微杜渐。组织干部职工学习“两个条例”、贺国强书记到河南调研时的讲话精神和《廉政准则》等法规制度，制度教育宣传，筑牢防腐拒变的根基。媒体和宣传平台在反腐倡廉上的宣传，门户网站开通专栏、横幅、板报等将党风廉政建设工作精神及党风廉政建设规章制度、党规党纪传达，全体干部职工廉洁自律的意识。

　　2、党风廉政建设责任制

　　局党委把党风廉政建设列入议事日程，党委、党政齐抓共管、纪检组织、各各负其责、干部职工的工作机制，党风廉政建设责任制的。“谁主管、谁”的原则，制定了《20xx年党风廉政建设岗位职责》，把党风廉政建设和反腐败任务细化，一级对一级，层层签订责任书，班子签订党风廉政承诺书。了分工，一级抓一级、责任到人、上下、齐抓共管、全员的党风廉政建设工作格局，把责任制工作。

　　3、制度建设，注重抓源头防治腐败

　　工作机制。健全教育防范机制、作风建设长效机制，基层党风廉政建设，制定《惩防体系建设工作方案》，惩防体系框架建设与制度建设。抓制度健全与。“制度是保障”，为规范工作人员，制定了《年度考核制度》、《政务公开制度》、《民主生活会制度》、《公务招待管理制度》、《车辆管理规定》、《办事公开制度》等制度，健全拒腐防变的长效机制。纪检监察工作。以“做忠诚卫士，当的贴心人”主题实践活动为，纪检监察机关的职责和任务，找准主题实践活动与学习实践科学发展观活动的点，“三个”，查摆、改进自身建设及工作中的问题，新下党风廉政建设和纪检监察工作的程序和方法，监察，纪检监察工作。

　　4、专项工作，党风廉政建设和反腐败工作整体

　　“小金库”清理工作。市纪委要求，了对“小金库”的清理自查工作，清理，市医药局无设置帐外帐和小金库以个人名义私存公款等违反财经纪律的。并财务监督管理，财务管理制度规定，廉政建设。厉行节约八项要求。纪委《关于按时上报“厉行节约八项要求”情况的通知》，对支出摸底汇总，支出均厉行节约要求规定。

　　5、效能监察，机关效能建设

　　学习实践“科学发展观”活动，对机关工作和情况、办事、服务质量、作风纪律等检查，发放征求意见书函、设立意见箱、座谈会、谈话的，查找的问题和，制定措施改进。检查，党员干部全心全意为服务的宗旨，了行政效能监督管理工作的认识，使机关干部职工思想作风转变，办事，地了机关作风建设。

　　(二)办公室工作

　　1、服务意识，思想认识新

　　办公室所特殊地位和的工作性质，决定着办公室的实质的服务中枢，办公室工作的核心服务。为此，我从解决办公室工作人员的思想认识入手，学习教育、健全制度等措施，要求办公室工作人员起“寓服务于工作，寓工作于服务”的理念，使办公室全体人员的服务意识和服务都。

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