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新形势下督查工作创新的思索与探讨

[09-26 21:40:15]   来源:http://www.5ijcw.com  调研报告   阅读:8150

概要:2、发扬好的精神风貌。一是讲团结。团结出战斗力,团结出凝聚力,团结出工作成绩。工作中我们大力提倡督查队伍的集体主义精神,增强集体荣誉感。工作中,互相支持、配合和补台,齐心协力做好督查工作。二是淡泊名利。追求工作实绩,不追求地位升迁;追求踏实奉献,不追求个人利益。时刻牢记我们的权利是人民给予的,只能正确行使权利,全心全意为人民服务。三是肯于吃苦。做到思想艰苦、工作艰苦、作风艰苦,以苦为荣,以苦为乐。3、加强队伍管理。严格督查工作纪律,强化督查干部队伍管理。进一步强调“五不准”,坚决做到“四管住”即不准滥用手中的权力,未经领导批准,擅自立案督查;不准介入经济纠纷,干预司法机关独立办案;不准打着领导
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  2、发扬好的精神风貌。一是讲团结。团结出战斗力,团结出凝聚力,团结出工作成绩。工作中我们大力提倡督查队伍的集体主义精神,增强集体荣誉感。工作中,互相支持、配合和补台,齐心协力做好督查工作。二是淡泊名利。追求工作实绩,不追求地位升迁;追求踏实奉献,不追求个人利益。时刻牢记我们的权利是人民给予的,只能正确行使权利,全心全意为人民服务。三是肯于吃苦。做到思想艰苦、工作艰苦、作风艰苦,以苦为荣,以苦为乐。

  3、加强队伍管理。严格督查工作纪律,强化督查干部队伍管理。进一步强调“五不准”,坚决做到“四管住”即不准滥用手中的权力,未经领导批准,擅自立案督查;不准介入经济纠纷,干预司法机关独立办案;不准打着领导旗号对基层干部指手划脚;不准利用督查职务之便为自己捞取好处;不准弄虚作假,掩盖问题,欺骗领导。要管住自己的脑、嘴、手、腿,不该想的不想,不该说的不说,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,在思想深处和行为处事上筑起拒腐防变的钢铁长城,树立清正廉洁的督查干部队伍形象。六、督查工作要创新发展,必须坚持正确的方法督查工作要想创新,就必须坚持正确方法。最主要的方法有两条:一是要把继承和创新很好地结合起来。创新是继承基础上的创新,是过去的成功经验在新形势下的发扬光大,任何时候讲创新,都不能忘记前人功绩,不能丢掉光荣传统。同时,要坚持从当前的实际出发,充分发挥主观能动性,不断研究新情况、解决新问题、开创新局面。二是要把创新热情和科学态度结合起来,要鼓励大家求新求异,敢想敢干,只要有利于工作,不违反原则,就可以大胆探索、大胆实验。同时,要始终新生客观规律,充分考虑现实条件,坚持先易后难、反复论证,先行试点、逐步推广,把握好创新的节奏和力度,稳健地推进工作创新,确保不干则已,干则必成。

  实现了三个创新,即督查机制的创新、督查方式的创新、队伍建设的创新。在督查机制上,我们建立和完善了日常工作制度,推行了“领导批办件反馈情况呈阅制度”,创立了“日常工作记录制度”、“接访记录制度”。这些制度的建立了推行,大大提高了办事效率,增强了工作的主动性。在督查方式上,我们主要探索了“自下而上”、“全程督查”等方法,均取得了一定的效果。“自下而上”即直接深入到一线,与群众进行面对面的交流,取得第一手的真实情况。“全程督查”即增加工作的主动性,既督过程,又督结果,在抓落实中扭住关键,攻难克险,从而达到“抓落实”的最终目的。队伍建设的创新,主要表现在人员上的更新和思想的解放上,20xx年我们根据工作需要,重新调整了督查干部队伍,干部队伍进一步年轻化、专业化。同时我们还进一步地解放了思想,摆脱了以往思维定势,谋事、干事、成事,敢于突破,敢于碰硬,真督实查,以工作来凝聚人心,以发展来团结力量。四、探索创新,准确把握督查工作的着力方位在今年的工作中,我们对督查工作的开展进行了积极的探索,在日常工作中引导和培养督查人员的创新精神,使同志们不断掌握新的知识和新的工作手段,以创新的观念、创新的思路、创新的作风,在工作中形成了创新争先的良好风气。目前我区督查工作强化了“三种意识”,实现了“三个转变”:一是强化超前服务的意识,实现由被动服务向主动服务的转变。一方面,在工作中努力探索督查工作的规律,积极运用这种规律增强工作的主动性;另一方面,增强了工作的计划性,科学规划工作,自觉对新发生的事物作出预测,提前进入督查角色,既要想领导之所想,更要想领导之未想,及早发现工作中可能出现的困难和问题,并提出相应的对策,努力争取做好工作的主动权。如春节过后的机关纪律检查工作,我们就采取了提前介入,提前谋划的方式,从而实现了由被动服务向主动服务的转变。二是强化服务全局的意识,实现由只办好具体事务向善于抓大事、谋全局、当高参转变。我们的办好日常工作的基础上,着眼中心工作,谋划中心工作的督查,将督查工作融入到全区工作之中。做到能办大事,会办难事,敢办新事,创造性地开展工作,推动中心工作和全局工作的开展和落实。去年我们的整治全区旅游市场秩序的基础上,今年我们重点对

老龙头景区周围的游船整治进行了督导调研,建议通过收购的方式,由政府一级垄断经营,并严格运营程序,从而彻底解决我区乃至全市困扰旅游市场安全因素,目前此项工作正在协商之中,市区领导对此项工作都给予了很大的关注。三是强化优质服务的意识,实现由习惯于按老章程和“惯例”办事向应变求新、不断开创工作新局面转变。如在批办件的办理中,我们就避开了以往“中转站”式的单一职能,对一些特殊的批办件,采取“走出去”的方法,把握办前、办中、办后的调研,和群众进行面对面的交流,掌握真实的信息,为领导提供全过程的优质服务。

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