农村党支部书记转变工作作风的思考

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　　2、吃透“两头”，创造性地开展工作

　　“情况明，决心大”，只有全面、准确、及时地了解情况，才能牢牢掌握工作主动权，创造性地开展工作，支部书记要做到这一点。首先要吃透上情。上情是支部书记的工作指南。领会上级就是理解和明确上级的方针、政策、法令、指令等。支部书记不但要学习其论点和条文所需，还要研究其目标、对象及相关因素，吃透精神，抓住实质。切忌断章取义，各取所需。避免发生“一窝蜂，一刀切，一风吹”的情况，有些情况，具体政策可能在某些地方执行起来有困难，遇到这种情况要及时向上级党组织报告，经过批准，再交还执行或暂不执行，这就要求吃透下情，即吃透本地的实际情况，包括村情、群众意见和要求，在向群众宣传党的方针、政策和上级指示精神的过程中，要注意听取群众的反映，同群众多谈心，多请教，掌握群众的思想脉搏。要开动脑筋，并善于根据上级的精神，提出解决本村实际问题的具体办法，创造性地执行上级指示和决定。但绝对不能搞上有政策，下有对策，也不能对中央的方针、政策和上级的指示照抄照传。

　　3、善于总结经验，不断改进工作

　　基层的同志都有体会，做好农村基层工作不容易，有不少酸甜苦辣。把这些酸甜苦辣总结一下，思索一番，从中得出一个经验教训，就会变成宝贵的财富。工作就会越干越顺手，越干越好。工作中尝到了甜头，应当高兴，也应当往深处想一想，成功的经验是什么？工作中碰了钉子，不要垂头丧气，想想教训在哪里？总之，要多思考，善于总结经验，吸取教训，把失败转化为成功，有时失败的教训比成功的经验更宝贵，失败乃成功之母，讲的就是这个道理。不仅要总结自己的经验，也要善于借鉴别人的经验，虚心向别人学习，坚持这样做，工作经验就会越来越丰富，点子、办法就会越来越多，工作方法和工作作风就会不断改进，从而使各项工作取得显著的成效。

　　4、强化制度建设，督促改进作风

　　改进工作作风，一项根本的措施是强化制度建设。邓小平同志早就指出：“克服特权现象，要解决思想问题，也要解决制度问题”。“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面”。（《邓小平文先》第292-293页）搞好制度建设，就是用制度规范支部书记的行为，制约权力，加强监督，形成制约机制，以消除不良作风与滋生腐败的土壤。一是要完善管理制度。首先要完善村场干部管理制度，做到能上能下，对那些认为“进了班子就了事，年龄来到不退位，工资年年照常拿，哪管农民意见大”。对这样的村干部，要及时予以调整，把那些党性强、作风好的人充实班子中来。二是要加强廉政建设。健全公开办事制度，将自己的活动置于广大人民群众的监督之下，这样有利于堵塞漏洞，完善管理。三是加强目标管理。支部书记的工作作风要纳入目标管理，层层建立责任制，把工作作风的好坏作为考察、使用提拔的一项重要内容。支部书记的工资可实行基本工资、效益工资、奖励工资的结构工资制，工资与工作作风挂起钩来，实行奖优罚劣，奖罚兑现。

　　加强支部书记作风建设是一项长期的艰巨性任务，支部书记一定要加强理论修养，牢固树立为人民服务的思想，遵纪守法，自觉

接受社会监督，严格要求自己，努力使自己成为一个具有优良作风、群众拥戴的好支部书记。

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