农业局工作总结

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　　（五）抓好农业服务体系建设，着力提高服务质量与水平

　　服务三农是农业部门的神圣使命。近几年我们克服重重困难，着力健全服务体系，努力提高服务质量，做好五个方面工作：1、积极探索农技推广新路子。

　　为了更好地开展农技推广工作，从20xx年开始在乡镇农技站试行事企分离，按照稳定公益性，放活经营性原则，通过公开竞争，择优录用专职技术推广人员，并实行动态管理。对分流出来的经营人员，实行自主经营、自负盈亏，保证农技推广网不破、线不断、人不散。大力抓好农业科技示范场建设，农技人员以身示范，做给农民看，带着农民一起干，不仅加快了新技术推广步伐，也为自身创造了一定的效益。全市16个乡镇农技站已有20个农技人员兴办了农技示范场，投资300多万元，示范新品种15个，新技术20多项。

　　2、逐步完善农业执法体系。

　　我市是较早实行农业综合执法的县（市），20xx年五站合一在荆州市率先成立了农业执法大队，定编24人。20xx年我市被纳入全国农业综合执法试点县和省农业政法示范县建设，购买数码摄像机一台，数码相机一部，完善了交通、通讯设备，建立了完备的农业执法监督管理体系，成立了局长张启义为组长的依法治理领导小组和农业行政执法督查组，实行政务公开，做到两有三挂四上墙，制订了《松滋市农业行政执法督查办法》，完善了农业执法四制。自实行综合执法以来，20xx年农业执法大队被评为全市十星级文明单位，有14人受到省级以

上表彰，无一名执法人员年度考核不合格，没有一起违法违纪案件和扰民现象发生，所办到的案件也没有一例因复议、诉讼而改判或败诉。

　　3、建立农业信息服务体系。

　　去年，我们筹资10多万元建立了农业信息服务中心，使我市农业搭上了信息快车道。一是制作了松滋农业网页，形成对外宣传松滋农业的窗口；二是建立农业信息发布制度，定期收集整理农产品信息并向全市发布；三是全市各乡镇接开通了农业网一站通，形成了农产品网上交易的平台4、健全农业科技教育体系。

　　一是坚持抓绿色证书工程。项目实施十年来，先后有6000多名农民获得证书，100多人获农民技师资格。二是抓跨世纪青年农民科技培训工程。去年筹资20万，购教材1.25万册，自编教材3000册落实师资95人，分5个专业，培训青年农民3000人。全市16个教学点，已完成脱产学习200多个学时。青农工程还与培养农村后备干部相结合，招收中专学历生133人，大专学历生78人。三是坚持冬春常规培训。每年组织专家和技术骨干对农业实用技术进行培训，每年培训20万人次，极大提高了农民科技水平。四是筹建农民职业培训中心。五是承办农业科技电视节目。20xx年主办农业科技10分钟电视节目20期，多项种养技术在全市推广，深受农民欢迎。

　　5、兴建农业检验检疫体系。

　　为适应现代农业发展的需要，从去年开始我市着手筹建农业检验检疫中心，在原种子检验站、肥料检测站基础上，先后添置了油菜芥酸硫甙检测仪、种子智能恒温箱等设备。今年筹资50万元，装修了办公楼，购买了农药残留速测仪，建立了全省第一家县级农业检验检测中心，种子、肥料质量检验难过了省级计量认证。

　　（六）深入开展农业综合执法，切实保障农业生产安全和农民利益

　　1、以学习贯彻农业三法为契机，促进干部学法用法活动深入开展

　　我们把学习《农业法》、《草原法》、《土地承包法》农业三法作为今年四五普法的重要内容，普法坚持四个结合，即一是与学习《三个代表重要思想学习纲要》紧密结合。先后请市委党校讲师给机关干部上学习十六大报告和WTO知识辅导课，调动干部学法用法的积极性，我局被评为市WTO知识培训先进集体。二是与端正行风、规范执法紧密结合。组织全体机关干部学习《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国监察法》，农业部门向全市人民作出十项承诺，依法完善机关管理十项制度，进行四项规范，即规范执法行为、规范服务行为、规范政策行为、规范办事行为。三是与部门改革工作紧密结合。今年，市委市政府将市大湖农场、市面上种子总公司作为全市事业单位改革试点，为确保改革顺利进行，组织两家单位干部职工学习《公司法》、《劳动法》等法律法规及国家有关改革相关政策，增强了干职工遵纪守法意识，依法处理有关遗留问题，种子公司实现民营化，农场顺利改制。。四是与依法治理紧密结合。局党组在法制宣教工作中，把农业行政执法、社会治安综合治理、信访工作、维护农民利益作为依法治理重要内容常抓不懈。加大f轮功问题处理力度，确保三个零指标，被荆州市综治委评为安全文明单位。

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