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**协会2017年岗位目标责任制工作总结

[04-22 21:13:44]   来源:http://www.5ijcw.com  工作总结   阅读:8739

概要:五、严格执法,专项整治,保证生猪肉食品消费安全根据省商务厅和市政府《关于建立生活资料市场专项整治工作开展情况》的紧急通知要求,加大了生猪定点屠宰市场的执法力度,严格市场监督检查。自紧急通知下发之日起至六月底,我区共出动执法人员***人次,取缔非法屠宰点***个,立案查处案件**起,收缴劣质肉、病害肉公斤。稳定和净化了我区肉品市场,确保消费者吃上“放心肉”。六、坚持标准,加强领导,切实搞好党建工作1、认真贯彻落实党建工作目标责任。年初协会党委召开了专题会议,研究制定了党建工作年度计划。根据我们与区分工委签订的《党建工作目标管理责任书》,结合***系统的实际,制定了《党建工作目标管理责任书》、《党
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  五、严格执法,专项整治,保证生猪肉食品消费安全

  根据省商务厅和市政府《关于建立生活资料市场专项整治工作开展情况》的紧急通知要求,加大了生猪定点屠宰市场的执法力度,严格市场监督检查。自紧急通知下发之日起至六月底,我区共出动执法人员***人次,取缔非法屠宰点***个,立案查处案件**起,收缴劣质肉、病害肉****公斤。稳定和净化了我区肉品市场,确保消费者吃上“放心肉”。

  六、坚持标准,加强领导,切实搞好党建工作

  1、认真贯彻落实党建工作目标责任。年初协会党委召开了专题会议,研究制定了党建工作年度计划。根据我们与区分工委签订的《党建工作目标管理责任书》,结合***系统的实际,制定了《党建工作目标管理责任书》、《党风廉政建设目标管理责任书》,召开了全系统党建和党风廉政建设工作会议,与所属总支、支部签订了党建和党风廉政建设目标管理责任书并层层分解,年终与经济目标同步实行双百分考核、兑现奖惩。

  2、认真开展防腐倡廉警示教育活动。我们按照区委的统一部署,成立了组织,召开专题会议研究安排相关事宜,制订了协会机关警示教育活动计划并认真组织实施,达到了预期效果。

  3、认真做好新党员的发展工作。我们坚持“十六字”方针,对各基层党支部的发展工作坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展,注重在经营生产一线职工、妇女和青年积极分子中培养发展。上半年共发展新党员***人,预备党员转正***人,推荐**名入党积极分子参加培训。

  4、积极完成党费的收缴工作。截至6月底,全系统共缴纳党费****元,并在规定的时间内上缴分工委。

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  5、积极开展庆祝建党八十三周年活动。“七一”前夕,协会党委下发了(20xx)7号文件,要求各总支、支部进行一次以纪念党的生日为主要内容的宣传教育活动,并在党委书记的带领下,参加了分工委举行的新党员入党宣誓仪式,受到了一次生动的教育。

  七、明确责任,狠抓落实,强化安全生产、综治措施和计生工作

  今年以来,我们认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,全面推行安全生产和社会治安综合治理目标责任制,全系统没有出现重大安全生产事故和社会治安问题,保障了正常的生产经营秩序。

  一是认真贯彻上级对安全生产的重要指示和部署。对国务院、省、市、区和安委会的每次安全生产部署,我们都通过会议或文件及时的贯彻,狠抓落实。今年上半年共召开五次有企业负责人参加的会议,研究部署安全生产和综治工作,促使各企业对安全生产工作认识的提高和工作力度的加大。

  二是完善措施,落实到位。在对考核目标和考核方法进行进一步完善的基础上,协会年初即与各单位企业法人代表、企业法人代表与部门负责人层层签定了《安全生产目标管理责任书》和《社会治安综合治理目标责任书》,实行一票否决,层层把关,一级对一级负责的工作制度,增加各级领导的责任感和紧迫感。

  三是加强防范,整改隐患。今年以来,我们共组织全面大检查6次,组织专项检查13次。通过安全检查,发现问题及时整改,没有发生重大安全事故。

  四是加强安全宣传、培训工作,提高安全生产管理素质。结合“安全生产月”活动,组织企业围绕“以人为本,安全第一”这一主题,突出《安全生产法》等有关法律法规的学习和宣传。

  在计划生育工作方面,严格按照计生工作的要求,强化基础管理,全系统计生工作无一例计划外怀孕、超生现象,计生工作保质保量。

  八、克服困难,创造条件,努力做好稳定工作

  我们十分注重处理好改革、发展、稳定的关系,积极化解改革、发展过程中暴露出的问题,以确保全系统的稳定。

  1、积极做好劳动保障工作。结合工会工作,对4050下岗职工、单亲特困女职工家庭进行了调查摸底,排出六位比较困难的家庭由工会牵头结对帮扶。同时,利用各种渠道为特困职工尽可能地提供一些再就业机会,春节期间向特困职工发放救济款物。

  2、积极做好老干部工作。从讲政治、促发展、保稳定的高度,认真执行老干部政策,在企业资金短缺、在职人员发不出工资的情况下,动员企业千方百计筹措资金,克服困难为离休干部办理医疗保险,定期为老干部进行健康检查

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