劳动人事局党风廉政建设工作总结
3、 抓业务管理工作。我局将党风廉政建设融入到日常的业务管理中。坚决贯彻执行整治送收“红包”的规定,没有一例送收红包、有价证券和礼品礼金行为;在公开招考行政机关、事业单位新进后勤人员和对外招考的30多名社区工作人员中,始终坚持公开、公平、公正的原则;对于公务员的管理特别是工资的晋级、晋档严格执行组织人事制度,杜绝了假公济私行为;严格审批、核算费用,厉行节约,做好财务联络工作,专项资金做到专款专用;按时办理信访件,热情接待来电来访;依法进行劳动监察和处理劳动争议,公正执法;依法进行职业介绍和劳动人事代理、劳务输出。我局积极支持和配合执纪执法部门查处违纪违法案件,对于违纪违法案件绝不瞒案不报、绝不压案不查,全年未发现违纪违法案件。协助开展优化环境、重大事项行政效能监察和规范整顿市场经济秩序工作,全年未发生相关的有效投诉。
党风廉政建设和反腐败工作任重而道远,不能有一丝一毫松懈,我局将保持和弘扬蓬勃朝气,用理论指导实践,齐心协力,继续努力,争取明年的工作再上一个新台阶。
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