乡镇妇联工作总结

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　　四、加强基层组织建设，不断提高妇女干部队伍的整体素质

　　不断加强基层妇女组织建设，结合镇党委的“一学双比”活动，镇妇联一方面配合镇计划生育服务中心作好妇代会主任空缺村的补充工作，一方面在广大妇女干部中深入开展以“学长霞、比作风、比发展”为目标的“一学双比”活动。在村妇代会主任的聘任工作中，镇妇联严格按照“公开、公平、公正”的原则，对允许参与竞聘的条件进行公告，严格入选资格审查，组织符合条件的妇女进行了笔试和面试，4个村的妇代会主作脱颖而出，平均年龄均在30岁左右，高中以上文化程度占80%。同时今年以来，我们举办妇女干部培训班，聘请市委学校老师梁翠华老师等对广大妇女干部进行理论提高，通过这些措施，我镇的妇代会全部建立。

　　五、依法维权，保护妇女儿童的合法权益

　　今年以来，不断加强对《妇女法》、《土地管理法》和《河南省＜土地承包法＞实施意见》等法律法规的宣传，积极配合人大及有关部门开展执法检查，对维护妇女儿童权益的法律、法规实施情况监督。和镇中心校、安全工作领导小组一起对全镇的私人开办幼儿园进行检查，对不符合办学条件的私人幼儿园全部予以取缔和关闭。同时结合团委、老干部等部门在各中小学举办法制讲座6场，受教育中小学生达3000余人。今年镇政府又打算投资300余万元建立镇直幼儿园，进一步提高全镇幼儿的受教育水平。

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　　六、其它工作

　　1、举办“三八节”表彰会，表彰先进妇女组织和先进个人，同时组织机关、各村妇代会主任到周边地市参观学习，组织机关干部和妇女教师举办庆“三八”智力比赛。

　　2、举行庆“六一”文艺演出活动，并评选出一、二、三等奖。

　　3、努力完成《妇女生活》征订工作。

　　4、按时完成市妇联下达的各项工作目标。

　　七、不足之处及下年工作计划：

　　1、妇联工作亮点不多，没有充分发挥起全面建设小康社会的排头兵的角色。

　　2、广大基层妇女干部的整体素质有待提高，特别是科技致富、法律法规、文化知识等方面急需提高。

　　下一年，梨林镇妇联将根据市妇联及镇党委政府

的工作要点，制订切实可行的工作方案，努力克服工作中的不足，将梨林镇妇女工作推上一个新的台阶。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　梨林镇妇联　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　20xx年11月17日

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