街道党工委2017年工作总结及2017年工作思路报告

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　　三是不断健全完善长效机制。要不断完善党员干部作风建设长效机制。按照街道党工委提出的“六不让”要求，在广大党员、干部中牢固树立起“不比条件比贡献”、“不比待遇比工作”、“只为成功想办法、不为失败找借口”的观念，在群众中树立起机关、社区干部的良好形象。要不断完善机关、社区干部联系群众长效机制。按照街道党工委提出的领导干部、机关干部、社区干部、普通党员必须联系群众的“四必联”要求，在深化“联三户”活动的基础上，建立“家访”制度，深入开展“家访”活动，认真解决群众的困难。要不断完善党员发挥作用的长效机制。大力开展向市级优秀党员郑思安同志学习活动，积极引导广大党员干部服务群众、奉献社会；不断充实、壮大社区党员志愿者队伍，组织开展经常性的义务服务群众活动；探索推行社区党员责任区、社区党员奉献积分卡等做法，充分发挥社区广大党员的先锋模范作用。

　　总之，街道党工委将在区委的坚强领导下，精诚团结，迎难而上，和辖区广大干部群众一道，解放思想、开拓进取，以一流的工作作风，全面推进辖区经济社会又好又快地发展。

　　

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