总医院纪监、审计二XX六年总结
概要: 按照全省医院管理年的要求,医院纪检监察科制定了新的总医院病人投诉处理制度和医务人员违法违规制度。共按待和接受群众来信来访9人次,都是有关医德医风方面和医疗纠纷问题。对群众的每封来信,我们都能做到及时调查,认真核实,妥善解决。对每次来访的群众,都能做到热情接待,详细记录,认真调查了解,尽快处理,及时答复。对反映的问题有失实误解之处,也都能够进行耐心细致的思想转化和解释工作,化解矛盾,解决问题。针对问题比较尖锐及时上报领导,办结率100%。 四、加大党风廉政建设宣传教育力度,强化各级领导和群众的廉政意识 今年以来,加大党风廉政建设宣传教育力度,强化各级领导和群众的廉政意识,今年以来,我们加
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按照全省医院管理年的要求,医院纪检监察科制定了新的总医院病人投诉处理制度和医务人员违法违规制度。共按待和接受群众来信来访9人次,都是有关医德医风方面和医疗纠纷问题。对群众的每封来信,我们都能做到及时调查,认真核实,妥善解决。对每次来访的群众,都能做到热情接待,详细记录,认真调查了解,尽快处理,及时答复。对反映的问题有失实误解之处,也都能够进行耐心细致的思想转化和解释工作,化解矛盾,解决问题。针对问题比较尖锐及时上报领导,办结率100%。
四、加大党风廉政建设宣传教育力度,强化各级领导和群众的廉政意识
今年以来,加大党风廉政建设宣传教育力度,强化各级领导和群众的廉政意识,今年以来,我们加大党风廉政建设宣传教育力度,利用院务会坚持把党风廉政建设的各项制度规定的学习作为医院中心组和各支部的一项重要学习内容。通过宣传教育,进一步增强了党员干部特别是领导干部的廉政意识和加强廉政建设的自觉性。1页123
五、加强了纠风和执法执纪、效能监察工作,促进了医院医德医风建设
1、制定下发了《总医院XX“反腐败抓源头”工作安排意见》和《总医院XX年效能监察工作安排意见的通知》。
2、对社区科黎阳社区和四中社区的撤消进行了审计和验收。
3、根据集团公司文件精神,制定了《总医院重点工作及医疗经营指标督查考核奖惩办法》,每月的九日前向集团公司纪委汇报考核情况。
3、为了加强医院管理机制,根据院务会的统一安排,决定对院领导班子成员岗位和医疗目标责任管理制实行百分考核,纪委根据要求制定了考核标准。
4、坚持每周到临床科室,对业务科室收受红包等医德医风和价格纠纷进行全面监督检查,发现问题,及时提出,就地解决。
5、全市卫生系统医药购销领域商业贿赂专项治理工作动员大会召开后,我院成立了由院党政一把手任组长、纪委书记为副组长、院副职领导和各职能科室负责人为成员的总医院医药购销领域商业贿赂领导小组,下设办公室,并设综合组、 www.5ijcw.com 整规监督组、案件组,具体负责治理医药购销领域商业贿赂各项日常工作。层层健全机构,全院形成了分级管理、条块结合、职权明晰的工作网络,切实加强领导,为扎实开展专项治理工作提供有力保障。
6、组织开展了山城检察院反贪局局长赫连扬杰的专题讲课,对发生在工程建设、土地出让、政府采购、产权交易、医药购销重点领域的商业贿赂概括做了简介,尤其对医药购销领域的商业贿赂特点做了深入浅出的剖析,列举了近十起医药购销领域商业贿赂的典型案例进行警示教育,并对与之相关的法律法规知识进行讲解,让大家受到了一次深刻的法制、纪律和职业道德教育,以增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从业的意识,树立良好的医德医风,树立正确的价值观和利益观,自觉抵制商业贿赂,增强拒腐防变能力。
六、建章立制,狠抓源头,做好预防职务犯罪工作
1、为了规范医院医务人员收受回扣、红包、开单提成,维护医院的形象,使广大患者能够放心地来我院就医,成立了总医院医疗服务纠风领导小组,组织每位医疗、护理人员填写了个人收受红包、回扣、开单提成登记表和个人对待红包、回扣、开单提成的态度,健全了医院的监督机制。
2、认真组织各级广大党员干部党政法规教育、并结合实际,学习了集团公司下发的《安全知识问答》,开展以法律法规为内容的知识答卷,据统计;这次发放试卷436份,回收率100%,经集团公司统一组织抽奖我院获得二等奖一名,三等奖两名的好成绩。通过答卷增强了干部职工的指导思想、基本原则、工作目标和具体措施。
3、对全院干部职工进行了三级服务承诺工作的再部署、再动员。并对此项工作进行了详细的部署,由单位向社会作出了承诺,科室向医院作出了承诺,个人向科室作出了承诺,组织人员进行了讨论,熟知承诺内容,存人了廉洁自率档案。
4、按照市卫生局医务人员廉洁行医承诺的具体要求,总医院纪委根据临床医技科室的医疗、护理人员进行统一组织,把鹤壁市卫生系统工作人员廉政廉医承诺登记表发放到个人手里,对照XX年到XX年以来的实际情况,进行了认真填写,据统计;全院发放登记表216份,回收率100%,把此表项装入了医务人员个人廉医档案作为永久保存,如有违纪现象发生,将严格按照规定来执行。
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