2017年上半年巾帼岗创建小结

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（一）以提升女干部能力为抓手，争创“省级巾帼文明岗”活动。根据窗口全部是女干部的特点，为进一步提高女干部综合素质，提升窗口服务形象，09年提出了争创“省级巾帼文明示范岗”的创建目标，提高妇女干部的文明程度和生活品质，激发妇女建功立业的热情，创建活动中，窗口和县干窑镇范泾村妇委会成功结对，签定了“岗村结对协议书”，拉开了岗村结对共建活动。“岗村结对”活动让城乡妇女牵手共谋发展，不仅有效地为广大农村妇女解决实际困难，而且有力促进“巾帼文明岗”的内涵建设，真正实现了双赢。

（二）充分展示行业特点，开展“行业文明之星”评选活动。在今年5月份举行工商系统“行业文明之星”展评活动中，县局注册科推荐2名“行业文明之星”候选人余晓红和张蓓玲经过一番比赛，双双喜获“行业文明之星”。通过“行业文明之星”的评选活动，进一步提高了窗口干部的文明素质和礼仪意识，提升窗口的服务效能，同时也进一步深化和丰富工商窗口文化建设的内涵，为更好地展示工商形象的搭建了工作平台。1页123

（三）以能力建设为抓手，开展“星级注册员”评选活动。今年，根据注册窗口的工作特点和岗位职责，在全县注册窗口从事企业、个体工商户注册登记工作的在岗工商干部中开展“星级注册员”评选活动。“星级注册员”的评选活动，根据需要分别设置一定的评选条件和评分标准，按照年终获得分值的情况共设五星、四星和三星三个等级，获奖人数分别占全县注册员总数的10%、20%和30％。评选条件由十个方面内容组成，分别是工作纪律、业务能力、政治素质、工作态度、工作质量、工作效能、优质服务、工作创新、分析能力和工作业绩等，涉及面广，内容十分丰富。创评活动紧紧围绕“两创”战略，立足窗口职能，充分激发工作激情，发挥工作潜能，进一步丰富窗口文化内涵。结合星级注册员的

创建活动，为加强全局登记窗口人员的能力建设，今年县局开展登记质量每月一查一通报，每季一次的业务讨论例会，加强业务的学习和交流，切实提高登记质量，在今年季度的登记质量检查中，我局外资登记获得第一名，内资获得第三名。

三、创新活动载体，搭建服务平台，拓展和延伸服务内涵

（一）对部分行业实行部门联审，加快市场主体准入。为了加快我县市场主体的发展，推进我县市场主体的快速准入，县局在重大工业项目实行联审的基础上，对魏塘城区餐饮行业实行建设、环保、

工商及审批中心等部门联审制度，有效解除魏塘城区餐饮行业无证无照经营的现象。县城由于历史遗留的原因，对餐饮行业没有一定的城市规划，况且城区沿街道店铺大都是商住房，对餐饮、娱乐等服务行业的发展出现一系列的噪声、油烟等问题，一直困扰着管理部门。今年，为了推进省级文明示范县城的创建活动，加快我县市场主体的准入，县委县府决定，由审批中心牵头，工商、环保、建设等部门对城区历史遗留的109家餐饮企业实行联审制度，并且出台了专门的《专题会议纪要》，首先由工商部门提供县城区商住楼店面开设餐饮业的无照经营户名单；其次由建设部门根据名单逐户审查，确定符合规划要求适合办照的经营商铺名单；再由环保按照建设部门确定的名单进行审核公示，符合条件的在规定的时间内整改，最后根据条件办理各类许可证照。如在规定的时间内未办理许可证照的一律依法取缔。

（二）围绕“两创”，开展软环境建设调研月活动。为全面贯彻落实党的十七大精神和县委“创业富民，创业强县”、“抓作风建设，促创业创新”和“项目服务提升年”的部署，于3月上旬起，开展软环境建设调研月活动，主动走访内资民营企业、外商投资企业等16户，认真听取意见和建议，查找影响软环境建设的重点问题，破解发展中的难题，下一步将对征求的意见和建议进行梳理并提出整改意见，以进一步推进窗口的作风建设和效能建设，进一步提高窗口办事效率和服务质量，进一步优化经济发展软环境。

（三）实施备案制督促租赁企业缴纳欠薪保证金。针对当前租赁企业欠薪引发的群体性事件发生的情况和趋势，县局立足工商职能，在当地政府的支持下，对全县的租赁企业实施租赁备案制度，督促租赁企业及时缴纳欠薪保证金，有效遏制企业因欠薪逃逸等群体性事件的发生。租赁备案制度体现了“社会化、一体化、和谐化”的三化特点，为进一步推动和谐社会发展，促进地方经济健康发展提供保障。

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