市社会主义新农村建设指导员上半年工作总结和下半年工作计划

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‘五个一’”活动，组织指导员办好一版宣传专栏、完成一篇调查报告、解决一件以上群众反映
最强烈的难题、宣传引导选好配强村“两委”班子、组织一场群众运动会。

　　（二）积极协助抓好村“两委”换届选举。充分发挥全市每个村都有2名驻村指导员和指导
员赢得群众普遍信赖的优势，“四强化”落实指导员在村“两委”换届工作中的责任，即强化抓
好宣传引导工作、强化抓好组织把关工作、强化抓好排查可能影响村“两委”换届选举的突出问
题工作、强化抓好突出问题村的整顿工作。

　　（三）加强指导员

的教育管理。主要做到“三个抓”。一抓培训。以对新当选村干部全员培
训为契机，组织指导员参加相关培训。二抓管理。严格落实《20xx年xx市社会主义新农村建设
指导员管理暂行办法》、《20xx年xx市社会主义新农村建设指导员工作考评细则》，进一步健
全考勤考核制度，加强对指导员的日常管理，确保指导员的人员、精力、工作“三到位”。三要
督查。每季度对全市指导员工作检查一次，对发现的问题及时通报，对于擅自离岗、缺岗的指导
员，年终考核实行“一票否决”。

   （四）落实部门工作责任制。建立健全派出单位包村帮扶制度，将指导员的业绩考核与派出
单位的工作考核挂钩。

　　（五）加强宣传和培育典型。继续在新闻媒体开设“我们村里的指导员”专题栏目。“七一
”期间，加大宣传力度，集中宣传一批优秀指导员的先进事迹。

　　（六）召开全市社会主义新农村建设指导员工作现场会。在7月份召开“xx市社会主义新
农村建设指导员工作现场会”， 参观二至三个指导员办实事现场点，听取各县（市、区）的工
作汇报和7名指导员的典型发言，研究部署当前和今后一个时期的工作，使指导员工作更加深入
推进。    

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