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在迎七一党员大会上的讲话

[09-26 23:26:27]   来源:http://www.5ijcw.com  企划文案   阅读:8957

概要:一年来,特别是今年以来,公司党委在认真贯彻落实集团党政工作目标的同时,结合集团对××定位和企业发展特点,坚持巩固和发展保持共产党员先进性活动成果,以加快公司发展步伐为目标,以经济运行高质量和积极构建创效型企业为中心,以加强党建工作核心作用为动力,找准党建工作与经济建设的结合点,充分发挥党委参与、保证、协调作用。以党建促经济、以党建促发展,党建工作和经济效益两个目标一起扛,两项工作一起抓,两个责任一起负,两个成果一起要,全面推进企业发展再上新水平,做了大量工作。 1页123第一,以新一届聘任为契机,加强了中层领导干部队伍建设。公司党委坚持党管干部的原则,制定了《科级干部考核聘任管理办法》,规范考
在迎七一党员大会上的讲话,标签:企划书,企划案范文,创业企划书,http://www.5ijcw.com
  一年来,特别是今年以来,公司党委在认真贯彻落实集团党政工作目标的同时,结合集团对××定位和企业发展特点,坚持巩固和发展保持共产党员先进性活动成果,以加快公司发展步伐为目标,以经济运行高质量和积极构建创效型企业为中心,以加强党建工作核心作用为动力,找准党建工作与经济建设的结合点,充分发挥党委参与、保证、协调作用。以党建促经济、以党建促发展,党建工作和经济效益两个目标一起扛,两项工作一起抓,两个责任一起负,两个成果一起要,全面推进企业发展再上新水平,做了大量工作。 1页123
  第一,以新一届聘任为契机,加强了中层领导干部队伍建设。公司党委坚持党管干部的原则,制定了《科级干部考核聘任管理办法》,规范考核标准,严格聘任程序,共聘任了90名中层干部,新提拔了11名中层助理,对9名中层干部进行了轮岗交流,其中共聘任了7名35岁以下的青年知识分子,提拔到公司总经济师、分公司经理、党总支书记等关键岗位。在新的一年里,领导班子和领导干部队伍的素质能力进一步提升,政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识进一步增强,年轻化、知识化进程进一步加快。(可在此表扬好班子、好干部)
  第二,选准角度,发挥优势,把党建和思想政治工作融入中心工作,为经济工作保驾护航的水平进一步得到提升。各级党政之间密切配合,通力协作,围绕公司实施“*大战略”主攻点,出思路、想办法、摸情况、搞调研、选载体、树典型、造声势、扩影响,多角度、全方位地推动了企业对外经营、项目全责承包、安全质量标准化和文明工地创建、防范经济风险、增效降耗等方面经济工作。为企业提高经济运行质量,保持健康稳定发展提供了有效的舆论导向、智力支持、精神动力和环境氛围。公司党群政工部门量化工作责任指标,细化管理程序,每季度将工作重点、落实责任人、完成时间公之于众,使政工部门阶段性工作有预测、有预案、有标准、有考核,增强了为经济工作服务的意识责任和效果保证;各单位项目党支部在开展“创优争先”活动基础上把集团提出的“*规范、*高、五有”标准化管理纳入支部竞赛中,通过开展“五好”竞赛,充分发挥出项目党支部在促进项目全责承包、优化项目施工内外环境、推动项目核算创效、引导项目经理廉洁自律、组织项目文明工地建设、培养项目青年成才等方面的战斗堡垒作用。以××工程为例,该项目党支部面对远离祖国、人地两生、语言不通、酷暑难挨等困难,,带领项目党员拼搏奉献、吃苦在前,组织项目员工搞公关、学语言,想方设法改善生产、生活条件,组织丰富多彩的文娱活动,以解大家思乡之苦,确实发挥出战斗堡垒作用,各方面工作都进展顺利,前些日子,集团领导到那里视察了工程进展情况,对他们的工作给予了高度评价。
  第三,人才建设上了新水平。今年以来,各级党组织管宏观、管政策、管协调、管服务。协同行政方面加大人才建设力度。一是建立了以人才能力建设为核心的培训机制。通过加大专业资质培训、选送出国培训、导师带徒定向培养、推动青年岗位挂职锻炼等举措促使人才尽快挑起重任;二是建立了以公开、平等、择优为导向的竞聘上岗机制。通过在项目实施全责承包伊始选聘项目经理和项目管理人员,形成能者上、平者让、庸者下的公平机制。两级支持系统结合专业特点,通过知识答辩、能力考核等手段评选出50名岗位能手,对于其中业绩突出,工作独挡一面的优秀人才授予“岗位明星”称号。三是建立了以深化分配机制改革为重点的激励机制。公司调整了《人才奖励规定》,通过建立灵活的分配制度、发放购房贷款、特殊成绩重奖等政策调动了优秀人才工作的积极性和创造性;四是过建立与青知沟通渠道、实行青知培养选拔双向选择制、建立公司内部人才交流市场、改善青知工作生活条件等举措营造出和谐的以人为本,爱才护才的企业氛围。
  一系列人才举措的实施,使青年新生骨干作用进一步显现,为企业跨越式发展积聚了大量后备力量。
第四,企业文化建设进一步彰显了活力。公司根据企业发展战略,结合实际情况,出台了《企业文化建设实施纲要》,对于企业文化的总体思路、基本内容、途径和步骤等均做了明确的规定。按照《纲要》的要求,一年来,特别是今年上半年,我们把企业文化建设的重点放在进一步加大对内对外宣传力度上,使总承包公司的企业形象和商誉在市场竞争中飞速提升。一是,改版了《信息报》,开通了企业网站。通过平面和立体媒体的换代升级,为企业党建和思想政治工作服务经济中心工作提供了有效的新途径,党建之窗、政工园地、职工艺苑、施工动态、企业招聘、经理信箱等等生动鲜活的栏目将总包公司和广大职工紧紧联系在一起,为市场客户打开了一扇扇了解××综合实力、了解××人精神风貌的窗口,增强了党建工作的新颖性、时效性和互动性。二是,在建立公司电教中心的基础上先后制作了五部有影响的专题片。为企业搞好职工形势教育、申报鲁班奖、参与投标经营、全市文明工地建设示范、反映人才建设新貌等工作发挥了不可替代的作用;三是,组织职工文艺骨干编排了反映××建设成就和职工精神面貌的文艺节目,在重点工程进行了慰问演出。今天会后,他们将进行汇报演出,请大家多提宝贵意见,以便进一步提高策划品位和表演水平,在金秋时节××公司成立*周年的庆典上进一步发挥“文艺搭台,经济唱戏”的作用,为企业经济工作大局服务。

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