绩效考核实施办法

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　　11.3部门工资计算方法

　　部门工资＝基本工资总额 年功工资总额 全勤奖总额

　　 (岗位技能工资总额 绩效工资总额)×部门绩效系数

　　＝∑部门员工工资

　　11.4部门负责人工资计算方法

　　部门长工资＝基本工资 年功工资 全勤奖

　　 (岗位技能工资 绩效工资)×部门绩效系数×个人绩效系数

　　11.5员工工资计算方法

　　员工工资＝基本工资 年功工资 全勤奖 ∑（岗位技能工资 绩效工资）×部门绩效系数×（个人岗、效工资和×个人绩效系数）

　　÷∑部门（个人岗、效工资和×个人绩效系数）

　　(“个人岗、效工资和”=岗位技能工资 绩效工资)

　　12相关文件

　　Q/BW.管理人员绩效管理办法

　　13记录文件

　　绩效考核表（部门）

　　绩效考核表（员工）

　　绩效考核表（部门负责人）

　　附加说明

　　本办法由公司人力资源部编制

　　本办法由公司人力资源负责解释

　　本办法主要起草人：

　　本标准主要审定人：

　　发布日期：20xx年5月日

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