煤矿关于进一步加强人口与计划生育工作决定

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　　⑷组织落实计划生育的具体检查措施，测算兑现计划生育政策所需经费（独生子女父母奖励金、独生子女入托入学报销费用、女职工定期妇检费用、计划生育宣传教育及办公经费等）提交委员会研究解决。

　　⑸组织指导计生宣传员开展基层单位人口与计划生育工作，积极开展创建、达标活动。对基层工作检查考核，提出一票否决的建议。对辖区内计生违法违纪案件进行调查，提出初步处理意见，提请矿区计划生育工作领导小组审定。

　　⑹负责矿委员会和矿区领导小组交办的各项工作和日常管理工作。

　　4、相关部门人口与计划生育工作主要职责

　　⑴政工部（组织、宣传、纪委）

　　①负责将计生工作纳入各党支部目标管理考核和创先争优考核的一项重要内容，并作为考察领导干部政绩的依据之一。

　　②选拔后备干部和发展新党员应有计划生育情况证明，发现违反政策的一律不得使用和发展。

　　③负责编制矿人口与计划生育宣教计划并列入党委中心组和各党支部干部职工的学习内容。

　　④利用多种形式宣传计生工作中的先进经验和干部职工模范执行计生政策的先进事迹；宣传《人口与计划生育法》、《江苏省人口与计划生育条例》、优生优育、人口理论知识，发挥宣传舆论作用。

　　⑤监督检查党员、干部贯彻执行计生政策情况，对玩忽职守、弄虚作假，造成计划生育失控的，要视情节轻重给予批评教育或党纪处分。

　　⑵群工部（工会、团委）

　　①认真贯彻落实计划生育方针、政策，采取多种途径、各种形式，开展人口与计划生育宣传教育活动。

　　②发挥阵地宣传作用，利用各种宣传牌板、电影幻灯等宣传人口与计划生育知识、计生法律知识。

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　　③加强对实行计划生育特、贫职工和困难职工的扶贫帮困工作

，协助计生办组织好女工妇科病普查普治工作。负责将人口与计划生育工作列入工会建家的一项重要内容，评选文明单位、文明职工和模范、先进职工之家、优秀工会工作者、建家积极分子要经计生办审查签字，实行“一票否决”。

　　④将计生纳入评选先进团委、优秀团干、优秀团员的重要内容，在发展新团员时，严把计生关、对违反计生政策者，不予发展。

　　⑤负责与全矿未婚青年签订晚婚晚育合同，保证晚婚率90%以上，晚育率100%。

　　⑶党政办公室

　　①协助分管领导开好计生委员会议，协助组织好党委中心组学习，并做好记录。

　　②矿工作计划要安排计生工作内容，并协助做好检查落实。

　　③做好计生的后勤服务保障工作。

　　⑷职校

　　编制年度人口与计划生育教育计划并组织实施，负责全矿干部、职工的人口理论及计生政策法规的培训，各类培训班都要安排计生内容，做到人口与计划生育教育与其它培训同步进行、同步考核，各项教学基础资料、台帐齐全，符合上级要求。

　　⑸电讯中心

　　①利用广播、有线电视广泛宣传计生政策、法规及优生优育、人口理论知识、宣传计生先进典型、发挥宣传舆论作用。每季开辟一次计生专题广播电视节目。

　　②帮助计生办建立人口与计划生育信息网络，实现计生信息计算机动态管理。

　　⑹劳保科

　　加强对育龄内退职工的管理，负责与育龄内退女工签订管理合同书，定期联系，负责召集育龄内退女职工按照规定时间参加综合服务。

　　⑺财资部

　　①对育龄职工在办理调动或内退、解除合同手续时必须先由计生办审核办理有关计划生育管理移交手续后，再经计生办登记盖章后方可办理其他调动或内退、解除合同手续。

　　②协助计生办做好办理井下照顾生育二胎职工的出勤工数的审核，确保不出差错。

　　③负责为全矿职工办理生育保险及相关手续。

　　④按照上级规定认真落实计生经费，积极筹措资金，保证计划生育所需经费及时到位，做到专款专用，专门列帐管理。

　　⑻保卫科

　　①严把流动人口居住关，凭计生ban证明方可办理《暂住证》，并做好记录，健全台帐。

　　②负责会同房管科、计生办搞好一年两次清查矿内和所管辖区的探亲家属及流动人口，并负责对无《暂住证》、无计生证明的流动人口进行管理。

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