XX县县直机关系统党委考评细则

XX县县直机关系统党委考评细则,标签：公司规章制度,安全生产规章制度,http://www.5ijcw.com

　　2、抓好发展党员工作（15分）

　　（10）认真制定、实施发展党员规划，做好发展党员工作，严格执行发展党员“五顶制度”。党委审批发展党员，坚持党员标准，严格按照程序输，保证质量，手续完备，记录完整，材料齐全，把好“入口关”。把符合“三个代表”要求的优秀分子吸收到党内，积极探索从新的社会阶层的优秀分子中发展党员，建立一支保持常数的入党积极分子队伍。

　　分值：15分。评分方法：制定发展党员计划，程序合法，手续完备。材料齐全的得满分；无制定计划，无保持一定常数的入党积极分子队伍，有个别党员手续不够完备，在预审中出现较多问题或有问题不整改的扣5—12分；发展不合格党员的不得分。

　　3、建立党费收缴验讫（回执）制度（5分）

　　（11）每个支部每年初报送一次工资党费对照表。收取党费时要检查督促所属党组织是否及时足额缴纳党费，对不及时足额缴纳的要给予警告批评，并督促其整改。设有专门帐本，按规定每半年向下级党组织公布党费收缴情况、向上级报告党费管理情况。

　　分值：5分。评分方法：少一项扣2分。

　　4、加强对党员干部的管理（25分）

　　（12）制定党员教育、管理制度，下属党组织活动正常化、制度化，对流动党员管理好，党员充分发挥先锋模范作用。

　　分值：10分。评分方法：下属党组织活动正常化、制度化，党员先锋模范作用好得满分；一般的扣3—7分；差的不得分。

　　（13）领导督促下属党支部认真开展民主评议党员工作。对表现突出的优秀党员要予以表彰，要严肃处置不合格党员，畅通出口，纯洁党员队伍。

　　分值：10分。评分方法：查阅有关资料，没有对下属党支部的民主评议党员进行督促检查、对不合格党员没有进行处置的扣5—7分；无认真组织下属开展民主评议党员的不得分。

www.5ijcw.com

　　（14）建立党员信息库，及时、全面、准确采集党员信息，要编造年度

党员花名册、年度新党员名册、年度入党积极分子、流动党员花名册和重点发展对象名册等。除各种表册外，应建立党员情况变更登记台帐（转出、转入、发展、死亡、恢复、处分、表彰等），年终按时按质完成年度党内统计，党员统计报表按规定及时报送组织部和党工委。

　　分值：5分。评分方法：有一支部少一项扣1分；没有报组织部或党工委的扣2分。

　　三、工作机制（60分）

　　1、党建工作责任制的落实（10分）

　　（15）年初与县委签订党建工作责任书，及时对下属党支部党建工作实行目标管理，制定相应的考评内容和考评标准，层层建立党建工作责任制和签订责任状。每年组织1次以上党建工作检查。每次检查应有通知、检查标准、方案、整改通知书及上一次检查整改情况和本次检查总结材料等。

　　分值：10分。评分办法：签订责任书、建立本系统党建工作目标管理责任制，有检查有整改的得满2分；无建立党建工作责任制，检查督查不到位的扣2—7分。制定年度工作计划且计划较好的占2分；无建立责任制，无检查的不得分。材料不全视为无检查。

　　2、党建领导机制（15分）

　　（16）系统党委及时传达贯彻上级党建工作部署，每半年要召开1次以上党建工作专题会议做到有部署、有措施、有检查、有落实。会议记录规范，内容包括：会议时间、地点、出席缺席名单、会议中心议题，主持人、党委成员的发言要点，表决情况，会议结论等。（以下要求的会议记录内容与此同）

　　分值：5分。评分方法：少一次会议、部署扣3分。

　　（17）系统党委每年组织2次以上支部书记或组织委员联席会，探讨适应新时期机关党建路子，研究部署党建工作。每次会议应有通知、有记录，会议记录规范，内容包括：会议时间、地点、出缺席名单、会议议题，主持人、与会人员的发言要点等。

　　分值：10分。评分方法：少一次扣5分；会议记录较简单或不规范扣1—3分。

　　3、党建经费和阵地机制（10分）

　　（18）党委要有一定的党建活动经费，确保党的工作正常开展。

　　分值：5分。评分方法：年初安排较充足的专门党建经费得满分；有党建经费支出，但年初无安排活动经费扣2分；经费较紧张，影响党建工作的不得分。

上一页  [1] [2] [3] [4]  下一页

上一篇：隧道分公司办公设备管理办法