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公司安全工作奖罚规定

[09-26 23:42:12]   来源:http://www.5ijcw.com  规章制度   阅读:8790

概要:(六)未经许可擅自拆除,无故停运职业安全设施和环保设施的(同时承担地方政府罚款)。(七)不按规定进行劳动卫生和环境监测的。第十四条对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的有关人员,不虚心按受批评教育和处罚,且态度不好者,除按本规定相应条款处罚外,并责令停工5天进行安全教育,停工期间每天发生活费20元。对拒不参加学习的,年内累计二次以上违规人员责令解聘。第四章执行第十五条按季考核兑现控制指标之内的单位和个人的奖励,按以下条款执行:(一)附表二所列单位按季填报安全考核申报表报生产自救办审核。(二)安环办会同有关部门考核后,报主管副经理审定,由安环办下达奖励通知单,经人力资源部核准后,随同当月工资一并发
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  (六)未经许可擅自拆除,无故停运职业安全设施和环保设施的(同时承担地方政府罚款)。

  (七)不按规定进行劳动卫生和环境监测的。

  第十四条对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的有关人员,不虚心按受批评教育和处罚,且态度不好者,除按本规定相应条款处罚外,并责令停工5天进行安全教育,停工期间每天发生活费20元。对拒不参加学习的,年内累计二次以上违规人员责令解聘。

  第四章执行

  第十五条按季考核兑现控制指标之内的单位和个人的奖励,按以下条款执行:

  (一)附表二所列单位按季填报安全考核申报表报生产自救办审核。

  (二)安环办会同有关部门考核后,报主管副经理审定,由安环办下达奖励通知单,经人力资源部核准后,随同当月工资一并发放。

  (三)公司领导及有关人员的奖励兑现,由安环办造表,经经理或主管副经理审批后发放。

  第十六条对单位和个人罚款(含地方政府的罚款)由安环办下达罚款通知单并负责催交。被罚单位和个人收到罚款通知单一星期内将罚金交到财务部入帐,再将财务凭证交安环办备案。

  第十七条对第十二条所列事故和第十三条所列处罚内容须由相应的主管部门作出处罚决定报主管领导同意,由安环办依照第十六条规定办理。

  第十八条各单位应根据本规定制定相应的奖罚实施细则,报安环办备案;各单位对班组或个人罚款全额上交公司财务,单独列帐,所交罚款可作为单位安全活动经费,由单位安全主管领导掌握使用,但要将罚款数额和使用情况报安环办备案。

  第五章附则

  第十九条本规定与上级相应规定不相符时以上级的规定为准。

  第二十条本规定自20xx年元月1日起执行。由安环办负责解释。

  附表1

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  单位

  轻伤人数

  安环设施运行率%

  劳动条件合格率%

  季安全检查次数

  设备完好率%

  一般交通事故次数

  一般治安案件

  备注

  一公司

  0

  100

  95

  ≥4

  95

  0

  0

  二公司

  0

  100

  95

  ≥3

  95

  0

  0

  其它单位

  0

  100

  95

  ≥3

  95

  0

  0

  各单位均不能发生重伤、死亡事故;其它各类重大事故为零(含重大以上交通、设备、质量、火灾、爆炸、中毒、灾害、环境污染、医疗、治安等事故)。

  注:年度轻伤控制指标:一公司1人次;二公司1人次;其他单位0人次。

  表2

  安全生产季奖金标准

  单位:元

  单位

  一公司

  二公司

  其他单位

  备注

  行政正职、主管副职

  1200

  1150

  1120

  书记、安全主管

  1150

  1120

  1100

  其他领导

  1120

  1100

  180

  专职安全员

  1100

  180

  160

  表3

  事故单位、人员罚款标准

  单位:元

  单位

  一公司

  二公司

  其他单位

  备注

  集体

  人均130

  人均150

  人均170

  在岗人数

  行政正职、主管副职

  1200

  1150

  1120

  书记、安全主管

  1150

  1120

  1100

  其他领导

  1120

  1100

  180

  专职安全员

  1100

  180

  160

  主要责任人

  否决两个月浮动工资

  次要责任人

  1150

  1200

  1220

  含一定责任人

  表4

  事故处罚规定细则

  1)、按责任及损失价值对个人经济处罚如下:(交通事故以事故结案书为准,其它以事故调查分析报告为准)

  事故性质

  处罚比例%

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