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烟草系统交通安全管理规定

[09-26 23:41:13]   来源:http://www.5ijcw.com  规章制度   阅读:8369

概要:第七章奖励与处罚第三十五条奖励原则(一)各科室应把安全管理作为重要奖励内容,积极开展“优秀驾驶员”活动,以此来调动工作积极性,增强交通安全意识。(二)当年内未发生交通安全责任事故的在岗驾驶员,局(部)给予通报表彰,返还当年上缴的风险抵押金,再奖励与上缴风险抵押金同等数额的奖金。第三十六条处罚标准发生交通责任事故的驾驶员,依责任的大小,按下列标准给予处罚。(一)负全部责任的,扣罚全部风险抵押金,再承担全部经济损失。(二)负主要责任的,扣罚80%的风险抵押金,再承担80%的经济损失。(三)负同等责任的,扣罚50%的风险抵押金,再承担50%的经济损失。(四)负次要责任的,扣罚10%的风险抵押金,再承
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  第七章奖励与处罚

  第三十五条奖励原则

  (一)各科室应把安全管理作为重要奖励内容,积极开展“优秀驾驶员”活动,以此来调动工作积极性,增强交通安全意识。

  (二)当年内未发生交通安全责任事故的在岗驾驶员,局(部)给予通报表彰,返还当年上缴的风险抵押金,再奖励与上缴风险抵押金同等数额的奖金。

  第三十六条处罚标准

  发生交通责任事故的驾驶员,依责任的大小,按下列标准给予处罚。

  (一)负全部责任的,扣罚全部风险抵押金,再承担全部经济损失。

  (二)负主要责任的,扣罚80%的风险抵押金,再承担80%的经济损失。

  (三)负同等责任的,扣罚50%的风险抵押金,再承担50%的经济损失。

  (四)负次要责任的,扣罚10%的风险抵押金,再承担10%的经济损失。

  第三十七条领导干部擅自驾驶公车,处以500元的罚款,并视情节轻重,给予行政处分。

  第三十八条饮酒和醉酒驾车的处罚

  (一)饮酒驾车的处罚

  1.违反第一次:外聘驾驶员予以辞退;正式工驾驶员扣罚3个月的工资和6个月的所有奖金。

  2.违反第二次:正式工驾驶员扣罚6个月的工资和12个月的所有奖金及全部安全责任金。

  (二)醉酒驾车的处罚

  1.违反第一次:外聘驾驶员扣罚个人缴纳的全部风险抵押金,并予以辞退;正式工驾驶员扣罚12个月的工资和12个月的所有奖金,只发最低生活费,并待岗半年。

  2.违反第二次:经市局(有限公司)批准,正式工驾驶员开除公职。

  第三十九条因违反规定而发生事故的,除按规定进行处罚外,事故所造成的一切经济损失由个人承担,并按有关规定追究相关人员的连带责任。

  第四十条本章未列出的其它违规行为,按本单位及其它有关道路交通安全管理规定处理。

  第四十一条发生责任事故隐瞒不报,一旦核实,部门、科室主要领导承担与责任人等同的处罚金。

  第八章附则

  第四十二条局(营销部)交通安全责任部门也是监督管理部门,负监督管理责任。

  第四十三条“领导干部”是指局(部)副局长(副经理、工会主席)以上干部。

  第四十四条“经济损失”是指保险公司赔偿以外的金额。

  第四十五条本《规定》由**区局(营销部)交通安全管理办公室负责解释,并监督实施。

  第四十六条本《规定》自印发之日起施行,如与现行国家法律、法规或市局(有限公司)《**烟草系统交通安全管理规定》相抵触,以国家法律、法规或《**烟草系统交通安全管理规定》为准。

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