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XX银行支行2017年文明服务管理考核办法

[04-22 21:12:28]   来源:http://www.5ijcw.com  规章制度   阅读:8937

概要:8、弘扬正面典型事迹,展现XX员工风采。在省行营业部进一步加大服务扣分力度的前提下,要确保XX支行服务第一方阵的地位,保护员工应得利益和网点来之不易的营销成果,就必须坚定不移地创造“XX亮点”,大力弘扬正面典型事迹,展现XX员工风采,通过表扬信和正面事迹的宣传报道争取服务加分。XX支行横跨两个行政区,有12个网点,覆盖面之广在营业部首屈一指,营造服务亮点的潜在机会大量存在于日常服务工作中,关键在于网点管理者要学会站在全新的角度来看待服务中的问题,注意发掘和提炼,准确把握其中的闪光点,利用表扬信和营业部网讯等平台加强我行正面事迹宣传力度,营造良好服务氛围。支行办公室将对各网点上报的信息将统一进行
XX银行支行2017年文明服务管理考核办法,标签:公司规章制度,安全生产规章制度,http://www.5ijcw.com

  8、弘扬正面典型事迹,展现XX员工风采。

  在省行营业部进一步加大服务扣分力度的前提下,要确保XX支行服务第一方阵的地位,保护员工应得利益和网点来之不易的营销成果,就必须坚定不移地创造“XX亮点”,大力弘扬正面典型事迹,展现XX员工风采,通过表扬信和正面事迹的宣传报道争取服务加分。XX支行横跨两个行政区,有12个网点,覆盖面之广在营业部首屈一指,营造服务亮点的潜在机会大量存在于日常服务工作中,关键在于网点管理者要学会站在全新的角度来看待服务中的问题,注意发掘和提炼,准确把握其中的闪光点,利用表扬信和营业部网讯等平台加强我行正面事迹宣传力度,营造良好服务氛围。支行办公室将对各网点上报的信息将统一进行文字整理和润色,向省行营业部报送。

                               XX支行

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