做好管理就要分析员工心态
概要:这些都是我们每一位同行需要面对的,竞争压力的不断加大不可怕,种种的恶劣条件也不可怕,可怕的是我们自己不努力、不上进。给大家举个例子,大家伸出手看看自己的手心,看到了什么?看到了三条线是吗?这三条线我想大家都知道代表什么。很多算命的都说:“你的感情线直吗?直就表示专一、幸福;你的事业线深吗?深就说明你的事业会蒸蒸日上;你的生命线长吗?长就代表你一定能够福如东海、寿比南山;”但是大家有没有想过,这些线代表了一个人最重要的三种命运,而这三条线在哪里?在手心里,也就是在自己的手里!所以,只有自己才能够掌握自己的命运!我希望大家都能够掌握自己的命运,我们共同努力奋斗将我们的福利、待遇提高到我们满意为止作
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这些都是我们每一位同行需要面对的,竞争压力的不断加大不可怕,种种的恶劣条件也不可怕,可怕的是我们自己不努力、不上进。给大家举个例子,大家伸出手看看自己的手心,看到了什么?看到了三条线是吗?这三条线我想大家都知道代表什么。很多算命的都说:“你的感情线直吗?直就表示专一、幸福;你的事业线深吗?深就说明你的事业会蒸蒸日上;你的生命线长吗?长就代表你一定能够福如东海、寿比南山;”但是大家有没有想过,这些线代表了一个人最重要的三种命运,而这三条线在哪里?在手心里,也就是在自己的手里!所以,只有自己才能够掌握自己的命运!我希望大家都能够掌握自己的命运,我们共同努力奋斗将我们的福利、待遇提高到我们满意为止
作管理是一门学问,更是一门艺术!我个人认为不是靠简单的拉拢就可以“围好”自己的员工,首先应当以身作则,俗话说得好“己所不欲,勿施于人!”自己做不到的事情就不要强加让别人去做!再有,自己要保持清醒地头脑,有的领导往往和员工走的很近认为自己的群众基础很好,实际不然,大家对你的尊敬和服从都是根据自己的能力和正确的决策力来决定的,所以,在工作中没有朋友可谈,要摆正自己的位置!
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