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工商局局长2017年个人工作计划

[04-22 21:12:28]   来源:http://www.5ijcw.com  个人工作计划   阅读:8462

概要:三)以人为本,催发活力,队伍综合能力和基础设施建设再上新台阶.一是加强领导班子建设。在提高驾驭全局、团结协作和凝心聚力的能力上狠下功夫,创新工作思路,不断提高领导班子的决策水平和领导水平;二是加强系统队伍建设。按照上级的要求,努力建设政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的队伍;继续深化岗位练兵,把目标放在提高行政能力上,突出“学”和“练”,积极探索新的形式和方法,用测试和观摩笔记检验掌握程度,用工作业绩和效果评价练兵的质量;健全目标分解机制、业绩考评机制和工作奖惩机制,激励大家不断增强工作能力,提高工作热情。三是加强党风廉政建设。围绕“防”字抓教育,结合正在开展的廉政文化建设,开展权力观教育、荣
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  三)以人为本,催发活力,队伍综合能力和基础设施建设再上新台阶.

  一是加强领导班子建设。在提高驾驭全局、团结协作和凝心聚力的能力上狠下功夫,创新工作思路,不断提高领导班子的决策水平和领导水平;二是加强系统队伍建设。按照上级的要求,努力建设政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的队伍;继续深化岗位练兵,把目标放在提高行政能力上,突出“学”和“练”,积极探索新的形式和方法,用测试和观摩笔记检验掌握程度,用工作业绩和效果评价练兵的质量;健全目标分解机制、业绩考评机制和工作奖惩机制,激励大家不断增强工作能力,提高工作热情。三是加强党风廉政建设。围绕“防”字抓教育,结合正在开展的廉政文化建设,开展权力观教育、荣辱观教育、法纪教育、廉洁自律教育和警示教育,夯实执法为民的思想基础;围绕“严”字抓制度,抓好各项制度的贯彻落实;围绕“全”字抓监督,不断拓宽监督领域,逐步向行政许可、行政收费、行政执法和行政不作为等全方位延伸,向事前、事中、事后全过程延伸,向干部职工八小时以外的全领域延伸,组织好工商所长向监管服务对象述职述廉活动,推动工作开展。四是加本文来源: http://www.5ijcw.com强内部基础建设。继续加强规范化建设,有计划地改善基层办公、执法和生活条件,提高工商所特别是农村所管理方式和管理手段的现代化水平;以自动化办公、网上咨询和网上办案为载体,着力提高信息化应用水平;提高财务装备管理水平,认真落实各项财务管理制度,严格执行“收支两条线”规定,依法组织收入,做到应收尽收、应缴尽缴,同时研究节支措施,严格控制开支,堵塞各种漏洞;认真做好统计工作,全面推广应用电子统计台帐,不断提高部门统计工作规范化水平;认真做好档案管理工作,加强建设,健全制度,查漏补缺,规范管理,档案工作规范化再上新水平;认真做好综合治理工作,立足工商职能,落实工作措施,为系统内部安全和社会治安稳定做出贡献。另外,_、保密、调研、党建、后勤服务和老干部管理等工作,也要强化措施、均衡推进。

  (四)强化宣传,注重协调,宽松、和谐的执法环境继续再巩固

  一是强化舆论宣传教育,促进舆论和谐。充分利用各级各类媒体大力宣传工商部门在维护市场经济秩序,.促进经济和社会发展中的作用以及自身建设中的先进典型,增进社会各界对工商部门的了解。二是继续加强与当地党委政府、各职能部门以及企业、商户的沟通和协调,为开展工作创造良好的环境。三是大力推进依法行政,文明执法,促进与监管对象的和谐。牢固树立管理就是服务的观念,严格依法行政,积极为群众提供完善、周到的服务,使经营者更加理解支持配合工商工作。

  (五)积极探索,强化措施,工商文化与和谐工商建设再上新水平

  县局将继续加强工商文化建设,发挥文化在构建和谐工商中的作用,积极探索,突出创新,以独具特色的高唐工商文化影响全体干部职工,启发自悟自醒,达到潜移默化,为进入全市先进行列打下坚实的思想基础。建设内外和谐的工商:一是加快发展,发展是基础条件,县局将不断保障政策文件规定的工资、福利的提高,不断加强基础设施建设,不断改善执法办案条件;二是做到公平正义,公平正义就是扶正压邪,以是否符合绝大多数人的利益为标准,公道处理各种事务;三是认真落实规章制度,严格组织纪律;四是不断加强思想文化建设,铸造团队灵魂,为内外和谐打下坚实的思想基础。

  三、保障措施

  为全力做好____年工作,县局采取如下措施:

  (一)以工商文化指导各项工作。充分发挥工商廉政文化的作用,坚持教育与管理、自律与他律相结合,充分发挥其思想保障作用。

  (二)努力提高服务监管水平。继续认真学习上级工作会议和文件精神,结合××经济发展实际和自身工作职能,解放思想,力求在降低准入门槛、强化服务措施上有新的突破,力求在拓宽监管领域、创新监管方式上有新的特色,努力提高服务监管水平,服务于和谐社会建设

  三)严格落实岗位目标责任制。县局将制定《____年工作目标考核办法》,为工作的检查和考核提供依据和标准,严格执行《行政执法过错责任制追究实施办法》和《党风廉政建设责任制实施办法》,力求任务到人,严格责任追究。

  (四)加强督察调度,严格进行奖惩。加大督查力度,对各项工作开展情况每月进行一次调度,每季进行一次考核,半年进行一次总结。严格执行《××县工商局工作奖惩规定》等各项制度规定,将检查落实情况作为年终干部奖惩和任职的重要依据。

  在今后的工作中县局将在市局和县委、县政府的正确领导下,牢树“执政为民”的行政理念,唱响“创先达优”的团队精神,牢记“岗位就是责任,落实就是天职”的工作信条,长鸣发展、忧患、自律意识,开拓创新,锐意进取,扎实工作,圆满完成各级赋予我们的各项工作任务。

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