程康年2017年民主生活会上发言材料

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　　整改措施：1、自己首先要克服辛辛苦苦工作几十年、快到退休年龄“没有功劳也有苦劳”的错误观念，克服抓工作、抓队伍建设只求过得去不求过得硬、四平八稳的保守意识，要树立“无功便是过”的观念和“小车不倒尽管推”的革命理想，不断加强忠诚于党的事业责任感，坚持站好最后一班岗。2、要不断提高全局干部职工遵章守纪的自觉性，进一步指导修订完善以A、B角色岗位责任制为中心的各项规章制度，坚持做到用制度管人、用制度管权、用制度管事，处处事事有章可循、用好制度管好人，使国家工商总局周伯华局长所提出的“四化”建设落到实处。3、建立行政责任问责制和责任过错追究制，建立效率优先的激励机制和奖惩机制。抓班子带队伍要敢于严教严管，严格要求职能部门加强效能督察考核力度，并将督察考核结果与奖惩机制紧密挂钩，奖勤罚懒决不让得过且过混日子的人占便宜、更不能让勤勤恳恳老实干事的人吃亏。

　　存在的问题之三：工作作风不够踏实、对工作安排得多、亲自动手抓得少，有虎头蛇尾的现象，经常性深入基层开展工作调研还存在不足之处。

　　整改措施：1、要大兴调查研究、求真务实之风、不搞华而不实的花架子、不搞劳民伤财的政绩工程，切实从事务性的应酬活动中解脱出来，把更多的时间和精力放在深入第一线和解决实际问题上。2、从我做起，从现在做起、从领导干部做起、带头严格要求自己，真正做到少说多干以身作则、严于律己，要求别人做到的自己首先做到、要求别人不做的自己首先不做，一级做给一级看、一级带着一级干，一级抓一级、层层抓落实。3、每个班子成员不仅要做好自己分管的工作而且要经常深入联系点，每年不得少于两个月的工作时间用于深入基层蹲点搞调研，把听工作汇报与调研活动紧密结合起来，掌握第一手资料，帮助基层的同志解决工作中的实际问题。

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　　存在的问题之四：在安排20xx年重点工作时虽突出“监管、服务、建设”三大主题，具体安排了六项监管、六项服务和六项建设的内容与任务，但是仍然感到有创新意识不强、开拓监管领域、创新服务发展方面缺乏有效的手段和工作方法等问题。

　　整改措施：1、在“两费”停征的新形势下、要尽快实现监管理念和监管方式的转变与创新，彻底改变“以费代管、以费促管”的思维方式，发挥好领导干部“用干部、出主意”的作用、要紧密结合我局实际、努力整合配置好人力、物力资源，突出对重点行业、重点区域、重点商品创新重点监管的新机制，围绕“四个统一”的总体要求、树立“敢为天下先”的意识不断创新监管执法方式、强化监管执法职能，力求在市场监管执法水平上有新突破、上新台阶，切实规范维护好市场经济秩序。2、坚持以科学发展观统领一切、以构建和谐社会为目标，树立“以人为本”科学发展观的核心理念，要把依法行政与人性化管理有机结合起来，坚决摒弃以管理者自居的陈旧观念，要做到以人为本、关注民生、执法为民、兼顾平衡。要把过去单纯强调审批、监管、处罚的执法模式转化为服务、指导、激励的模式，除涉及食品安全、人民生命财产安全的特殊行业外、可实行事前警示、事中教育、事后规范等措施，对情节轻微、未造成严重后果的违法行为可实行行政告诫、行政指导为主、经济处罚为辅的方式、真正体现和谐、服务、贴心的监管，进一步融洽管理者与被管理者的关系，更好地为扶持非公经济发展、为地方经济社会又好又快发展服务好。

　　以上是我在专题教育中查纠的问题及努力方向，同时也是我的认识和体会，不足之处请大家批评指正。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　嘉市工商局党组书记程康年

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