贵州省事业单位人员聘用合同书

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　　　　5、乙方有下列情形之一被解除合同的，不发给生活补助费：
　　　　　　（1）出境或出国定居的；
　　　　　　（2）受劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的；
　　　　　　（3）国家另有规定的。
　　　　6、根据本合同第七条第2项解除合同的，不予以经济补偿。
第十条　人事争议处理
　　本合同生效后，双方必须严格遵守。
　　甲乙双方因履行合同发生争议后应协商解决。
　　经双方协商或主管部门调解不能解决的，可以按国家人事部《人事争议处理暂行规定》和《贵州省人事争议仲裁办法》规定，向同级政府人事部门人事争议仲裁机构申请仲裁。
甲方（签章）：_________　　　　　　　　乙方（签章）：_________
_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日
鉴证机构（盖章）：_________
_________年____月____日

附件

一、本聘用合同书必须使用蓝、黑墨水书写。
二、聘用合同书一式4份，由甲、乙双方签字盖章，政府人事部门鉴证后，甲乙双方各执一份，一份存入个人档案。
三、本合同代签无效；涂改处必须加盖校对章，否则涂改部分无效。
四、凡推行人员聘用制的事业单位和与之建立聘用关系的人员必须签订聘用合同。
五、本聘用合同书由贵州省人事厅统一规范监督印制，复制翻印无效。
六、合同签订后20个工作日内，由甲方送同级政府人事部门签证后生效。

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