集体协议

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·集体合同的意义 ·什么是集体合同 ·集体合同争议的处理 ·集体合同的期限

2．给在生产工作中提前跨入1989年的职工，每超一个月奖励_________元，以此类推。
3．给出色完成全年分解任务的中层干部多晋半级效益工资。
4．给每季度超额完成任务的中层干部一次性奖励_________～_________元，车间、科室_________～_________元。
5．给厂长和工会主席各多晋半级效益工资，并增给厂级干部晋升半级效益工资名额三名。工会系统名额三名，以奖励在完成目标任务中的有功人员。
6．奖励厂长的生产经营团体_________元，奖励工会主席的职工群众团体_________元，奖金由成本列支。
三、本合同从厂长和工会主席双方签订之日生效，合同既保证厂长生产经营目标的实现，又维护职工的具体利益，使厂长承包的生产经营目标同职工的具体利益更加紧密地结合超过，对双方都具有约束力，如厂长一方违反合同书内容，应向职代会作检查并扣发年度奖金50％，如工会主席违反合同内容，应向职代会作检查，并扣发年度奖金50％。
四、此合同由党委监督实施并检查执行情况。
厂长（签字）：_________　　　　　　　　工会主席（签字）：_________　　　　　　
_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　　　　　　　
签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________　

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