创建学习型、服务型、创新型机关活动实施方案
(一)宣传发动,制定方案
组织全局职工认真学习《六安市直属机关创建学习型、服务型、创新型机关活动方案》和《市办通报》第三期“倪发科、叶文成同志在六安市直属机关创建学习型、服务型、创新型机关动员大会上的讲话(摘要)”等,深入讨论开展“三型机关”创建活动的重点工作,动员全局干部职工振奋精神,积极参与,通过学习、讨论,使干部职工领会文件精神,明确工作任务,切实增进对创建“三型机关”活动必要性和重要性的认识;成立领导组,制定创建方案,为创建活动奠定良好的基础;落实责任,按照“三型机关”的标准严格要求各科室乃至每一位同志,并将其列入年度考核、党员民主评议标准之一,提高干部职工参与创建的积极性。
(二)联系实际,查摆问题
此阶段是创建活动的重要阶段,能否联系实际查摆问题,是决定此项活动的开展能否取得预期效果的关键,为此,1、组织调查研究,深入基层,了解当前文化工作的困难和存在的问题,倾听广大文化工作者的意见和建议;2、发动机关
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全体人员,根据各自的业务特点,认真查摆工作中哪些方面还需要改进和加强,以求改进工作方法,提高工作效率。
(三)认真整改,建章立制
根据上一阶段的情况,认真整改,对各项整改内容要落实责任,有具体步骤,解决方法和时限要求,要着眼于机关的长远建设,把认识上的问题与解决实际问题结合起来,针对查找出的问题,从制度上查找原因和漏洞,进一步建立健全有针对性、符合实际、易于操作、便于督查的相关制度,能够马上改的,要立即改正;需要一定时间的,要制定改正措施,明确改正时限,跟踪督查落实。通过整改活动,及时纠正和解决思想作风上墨守成规,不思进取,政治上纪律松懈,宗旨意识淡薄,工作作风上形式主义、官僚主义,生活作风上奢侈浪费、贪图安逸、追求享乐等突出问题,做到善于抓难点、热点,从群众反映最强烈的问题抓起,从群众最不满意的地方改起,从群众最期盼的事情做起,使党的各项优良作风得到恢复和发扬,既而得到干部职工的思想观念有明显转变,组织纪律性有明显改善,文化工作水平有明显提高的目的。
(四)检查落实,巩固提高
继前三个阶段活动开展之后,按照“三型机关”创建标准,对全年创建工作开展认真的自查、自纠,巩固成果,确保整改措施落到实处、确保创建活动不走形式、过场,对在活动中涌现的好典型给予表扬和鼓励。在全局干部职工的共同努力下,争创“三型机关”先进单位。
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