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大力弘扬创业文化全力推动创业实践

[10-05 23:43:44]   来源:http://www.5ijcw.com  活动策划   阅读:8742

概要:二是着力搭建创业平台。深入开展“村干部带头上项目”创业竞赛活动,把村干部“逼”向创业富民的第一线;扎实开展“星级”创业党员评选活动,要求农村无职党员作出创业承诺。对“党员创业能手”、“创业型党组织书记”大张旗鼓地宣传表彰,对辐射影响大、带动能力强的创业党员示范项目进行集中授牌。目前,全区90%以上的村干部有了创业项目,一大批农村党员走在了创业队伍前列,带动8.6万户群众实现就业增收。三是全面激活创业动力。当前,大部分村干部普遍认为“政治上没奔头,经济上没干头,保障上没靠头”,农村一批优秀人才很难吸引到村干部岗位上来。针对这一情况,我们不仅建立健全了经济奖励、精神鼓励等激励机制,更重要的是切实解
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  二是着力搭建创业平台。深入开展“村干部带头上项目”创业竞赛活动,把村干部“逼”向创业富民的第一线;扎实开展“星级”创业党员评选活动,要求农村无职党员作出创业承诺。对“党员创业能手”、“创业型党组织书记”大张旗鼓地宣传表彰,对辐射影响大、带动能力强的创业党员示范项目进行集中授牌。目前,全区90%以上的村干部有了创业项目,一大批农村党员走在了创业队伍前列,带动8.6万户群众实现就业增收。

  三是全面激活创业动力。当前,大部分村干部普遍认为“政治上没奔头,经济上没干头,保障上没靠头”,农村一批优秀人才很难吸引到村干部岗位上来。针对这一情况,我们不仅建立健全了经济奖励、精神鼓励等激励机制,更重要的是切实解决了村干部的政治出路问题,让村干部真正看到了希望。近年来,我们采取“升职不挪位”的办法,先后从“双强”村党组织书记中提拔了8名乡镇长助理,推选了7名乡镇党委委员。通过健全动力机制,有效地激发了村干部干事创业的热情和动力,很多村干部由过去不愿干、不想干、促着干,变为主动干、抢着干、比着干。


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