食品药品监督管理局工作规则(试行)

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　　第六十八条日常工作督查：
　　各单位（部门）的主要负责人，应当经常进行日常工作督促检查，及时做好工作指导。
　　第六十九条日常督查的内容主要有：
　　（一）重要工作进展和工作完成情况。
　　（二）办公秩序的保持以及规范统一情况。
　　（三）人员出勤和在位情况。
　　（四）值班人员履行职责情况。
　　（五）安全保密工作情况。
　　（六）本单位（部门）的其它工作情况。
　　第七十条山东省食品药品监督管理局机关要依据《国家公务员暂行条例》，按照干部管理权限，每年对公务员进行“德、能、勤、绩”考核。
　　第七十一条对工作表现突出，有显著成效和贡献的机关公务员，分别按照《国家公务员暂行条例》和有关规定及权限给予表彰、奖励。对受奖人员，可按照规定给予一定的物质奖励。
　　第七十二条机关公务员必须严格遵守纪律。对违反纪律的，按照《国家公务员暂行条例》和有关规定，给予行政处分；对尚不构成行政处分的，可根据实际情况，制定具体告诫规定。
　　第十三章附则
　　第七十三条本规则由山东省食品药品监督管理局负责解释。
　　第七十四条本规则自下发之日起施行。

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