“满意在基层，争做好公仆”活动方案

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　　（一）先进单位条件
　　1、认真学习贯彻党的路线方针政策和江泽民同志“三个代表”重要思想，全面提高干部队伍素质，结合实际，解放思想，勇于创新，坚持两手抓，在三个文明建设中成效显著。
　　2、圆满完成各项工作任务。在履行职能、完成所担负的工作任务方面成绩显著。
　　3、发扬团结、务实、高效的工作作风，转变职能，改进作风，改善服务，为基层办实事、办好事和在便民、利民、为民服务方面成绩显著。
　　4、加强党风政风建设，完善监督和约束机制，自觉接受基层和群众监督，依法行政，廉洁自律方面成果显著。
　　5、各委办室对活动重视，纳入日程，措施得力，活动效果显著。
　　（二）好公仆条件
　　1、能认真学习贯彻党的路线方针政策和“三个代表”重要思想，具有较强的事业心和责任感。
　　2、参加活动积极性高，公仆意识强，服务质量好，办实事、解决实际问题多。
　　3、工作勤勤恳恳，效率好，业绩突出。
　　4、秉公尽责

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，廉洁自律，基层和服务对象反映好。
　　5、诚实守信，团结协作精神好，有较好群众基础。
　　（三）评选比例及名额
　　机关好公仆先进单位按30%的比例择优推选；好公仆按本单位干部总数的1%比例进行评选推荐。
　　五、考核步骤
　　好公仆个人的考核，与公务员年度考核同步。按照德、能、勤、绩、廉和好公仆条件，由各委办室负责考核，并作考核记载，按分配名额，择优向上推荐，参加部门联评和大会测评，由考评小组提出名单，报党组审定。
　　好公仆先进单位的考核，采取各委办室自查，社会各界评议，领导小组检查考核的方法。考核实行百分制，其中：工作考核40分；社会各界评议50分；领导小组考核10分。
　　（一）工作考核（40分）
　　1、年终听取各委办室工作汇报，全面了解活动情况。
　　2、查看活动基础材料，主要有活动方案、活动记载、成果、总结等材料。
　　3、按照确定工作项目和计分标准，进行逐项计分，综合评定。（详见《考核内容计分标准》）
　　（二）社会各界评议（50分）
　　采取座谈、征求意见和问卷测评的方式进行。
　　1、征求县、市（区）人大常委会意见。
　　2、征求机关各委办室干部职工意见。
　　3、征求被监督部门意见。
　　4、征求帮扶对象和联扶企业意见。
　　（三）领导考察评价（10分）
　　由市人大常委会党组成员对各委办室工作及活动情况给予评价打分。分四个档次，“好”10分（占40%）,“较好”8分（占30%），“一般”6分（占20%），“较差”4分（占10%）。
　　根据考核所得总分，从高到低排序。年终考核得分90分以上为“好”，80分以上、不足90分为“较好”，70分以上不足80分为“一般”，不足70分为“较差”。好公仆先进单位从考核“好”和“较好”单位中按比例择优提名，并报党组审定。考核在80分以下的，取消其它先进评选资格（如：先进党支部、文明单位标兵等）。
　　六、组织领导
　　为加强对这项活动的领导，成立市人大机关“满意在基层，争做好公仆”活动领导小组。
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