农村干部党员星级化管理方案

农村干部党员星级化管理方案,标签：工作方案格式,工作实施方案,http://www.5ijcw.com
　　二要大力宣传，广造舆论。利用村广播、村务公开栏等形式，广泛宣传对农村干部和党员实行星级化管理的目的、意义、方法步骤等，在全镇营造浓厚的舆论氛围。
　　三要加强指导，定期调度。镇党委派驻巡视组指导并督促各村开展这项工作。定期调度，听取汇报，强化指导，狠抓督查，促进全镇星级化管理延伸工作的顺利开展。
　　附件：关于对农村干部党员考核评议、评定星级的办法

　　附件

　　关于对农村干部党员考核评议评定星级的办法

　　为加强对农村干部党员的规范化、制度化管理，根据镇党委有关规定，现对农村干部党员的考核评议、评定星级工作制定如下办法。
　　一、组织实施
　　按照简化程序、易于操作、理顺关系的原则，抓好对农村干部党员的考核工作，农村党支部负责组织实施本村农村干部党员的民主评议工作。考核，由镇党建办牵头，吸收各有关职能部门、各工作片负责人参加，依据镇党委制定的《考核评议办法》进行考核，其结果按星级化管理对农村干部党员的有关规定进行处理；评议，由村党支部依据农村干部党员《考核评议办法》进行量化，按照“支部书记主持、工作片书记监督、干部党员群众评议、评议小组计分”的程序进行操作。
　　二、基本原则
　　(一)标准统一的原则。对农村干部党员职务制定考核评议办法，使同一职务的干部党员在同一个标准下考核。
　　(二)量化的原则。考核和评议全部实行量化，使评星定级具备直观性。
　　(三)公平公正的原则。对农村干部党员的考核评议既要严格按照考核办法和评议办法的程序和要求进行，又要实事求是，不能带着感情考核和评议。
　　三、定星分数的确定
　　农村干部和党员考核评议总分数为100分，其中镇考核占50分，群众评议占50分。评议总分50分，农村干部由“思想觉悟”“工作能力”“工作作风”“工作实绩”“廉洁自律”五个单项构成，农村党员由“党性好”“作用好”“本领好”“反映好”“形象好”五个单项构成，每个单项占10分，农村干部单项“称职”以上票、农村党员单项“合格”以上票达到75%的各得10分，达不到的酌情扣分。
　　村主任以下干部定星分数计算公式：镇考核得分＋群众评议得分＝定星分数。
　　农村党员定星分数计算公式：镇考核得分＋群众评议得分＝定星分数。
　　对农村干部党员的考核评议分数之和作为定星分数。得分90分以上评定为五星级，60分到90分为四星级，40分到60分为三星级，30分到40分为二星级，30分以下为一星级。
　　四、授星表彰
　　每年农村干部党员评定星级后，在各村张榜公示一周。三星级以上的农村干部、二星级以上的党员予以授星，并以镇党委文件形式予以公布。五星级农村干部党员，每年由镇党委在“七一”前进行表彰。村主任授予“*星级村委会主任”，其他干部授予“*星级农村干部”，党员授予“*星级共产党员”。
　　五、相

 3/4   首页  1 2 3 4  尾页

www.5ijcw.com

关规定
　　(一)村干部出现下列情况之一的，取消本人当年度的评定星级资格。
　　1、违反计划生育、信访、社会治安综合治理等上级政策规定，被“一票否决”的；
　　2、对抗镇党委、政府和村“两委”决议，拒不服从组织领导的；
　　3、触犯国家法律法规，被执法机关立案侦察、取保候审的；
　　4、违背上级政策规定，增加农民负担，造成不良后果的。
　　(二)党员出现下列情况之一的，取消本人当年度的评星定级资格。
　　1、违反计划生育政策的；
　　2、连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作的；
　　3、参与、组织集体访、越级访和重复访的；
　　4、有违法违纪行为，受党内警告及以上处分的；
　　5、触犯国家法律法规，被执法机关立案侦察或取保候审的。
　　(三)农村干部按规定进行工龄奖星，连续担任现职每满十年奖励一个星级，满20年以上（含20年）的奖励二个星级。
　　(四)干部兼数职的，分别参与每个职务的考核、评议、定星，按最高得星予以授星。如有一票否决的或所兼职务有得三星以下的，不予授星。
　　(五)既是干部又是党员的，分别参加干部和党员的考核、评议、定星。
　　(六)农村干部三星级以下的予以诫免，连续两年三星级以下的，依据有关法律法规和程序予以罢免。
　　(七)党员二星级以下的亮黄牌，连续两年二星级以下的，按照《党章》规定的有关组织程序予以劝退。
　　(八)对党组织软弱瘫散、缺乏战斗力凝聚力或派性严重的村庄，暂缓对干部、党员评定星级。
 4/4   首页  2 3 4

上一页  [1] [2] [3] [4] 

上一篇：众泾村党建示范点创建工作方案