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2017年第一学期学校工作计划-计划方案

[04-22 21:12:28]   来源:http://www.5ijcw.com  策划方案   阅读:8223

概要:4、加强和改进学校体育、卫生工作 学校一如既往地重视学校的体育卫生工作,加强对校运动队培养训练工作的指导和支持,提高体育课的教学质量,切实保证学生的体育活动时间,提高全体学生的体质和健康水平。广泛开展预防艾滋病和毒品预防教育,抓好学校易发传染病预防和控制工作,杜绝各种传染病在学校发生。 (四)、师资队伍建设 今年学校以“人才强教”为学校战略核心,实现师资队伍建设新的突破。 1、加强教师学历提升。结合我校实际,制定好教师学历提升计划,并采取激励措施,力争我校教师的学历层次有显著提高。 2、加强青年教师培养。充分关注青年教师的成长,加强对青年教师的岗前选拔、管理和培养,采取切实有效的措施促进青年教
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4、加强和改进学校体育、卫生工作
学校一如既往地重视学校的体育卫生工作,加强对校运动队培养训练工作的指导和支持,提高体育课的教学质量,切实保证学生的体育活动时间,提高全体学生的体质和健康水平。广泛开展预防艾滋病和毒品预防教育,抓好学校易发传染病预防和控制工作,杜绝各种传染病在学校发生。
(四)、师资队伍建设
今年学校以“人才强教”为学校战略核心,实现师资队伍建设新的突破。
1、加强教师学历提升。结合我校实际,制定好教师学历提升计划,并采取激励措施,力争我校教师的学历层次有显著提高。
2、加强青年教师培养。充分关注青年教师的成长,加强对青年教师的岗前选拔、管理和培养,采取切实有效的措施促进青年教师快速健康成长。
3、加强“名师工程”建设。进一步健全名教师、优秀教师的培养、使用、管理机制,加大考核、奖励力度,发挥名教师、优秀教师的示范作用。
4、加强对教师的评价与考核。 建立、健全教师业务成长档案。档案要求完整、准确一致,有关材料存入业务档案。
(五)、后勤工作
1、牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,强化自觉服务意识,变后勤为先行,降本增效,开源节流,确保学校中心工作的顺利展开。加大对后勤职工的考核力度,全体后勤职工绩效工资全部实行考核评审制。
  2、严格执行财务预算制度,按“收支两条线”的要求,做到开支精打细算,做到化小钱办大事,坚持校务公开制度。同时完善财务制度,严格执行重要项目申报审批制度并公开操作,比价招标,提高学校教育经费的使用效益。
3、规范收费行为,巩固“教育收费规范学校”的创建成果,做到坚持标准,严格纪律,规范收费,用好“收费登记卡”,坚持收费公示制,严禁任何个人、教研组、备课组或年级组私自向学生乱收费,一经发现,严肃查处。
4、加强食堂管理,努力提高食堂服务质量和水平,使师生吃的放心,吃的舒心。
5、加强综合治理和安全工作。坚持“安全第一、预防为主”的方针,以“建设平安扬中,创建平安学校”为契机,进一步抓好综合治理和安全工作。
(1)落实责任,健全工作责任制和责任追究制。将相关责任签订到各部门、各责任人,使综合治理和安全工作得到层层落实。
(2)严格值勤制度,一天24小时安排人员值勤;完善校园安全设施,并作好定期检查。
(3)加强学校食品卫生管理,指定专人负责食品卫生,指定专人负责食品的采购,严防学生食物中毒。
(4)对学生加强安全卫生教育,使学生能够遵守学校各项安全卫生制度。

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