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山西省造林局党风廉政建设责任制自查报告

[09-26 20:18:18]   来源:http://www.5ijcw.com  自查报告   阅读:8375

概要:3、在信访和查处违纪案件方面 造林局没有发生过一起违法违纪案件,同时也没有收到一封举报信件。本项内容得分为15分。4、在纠正部门和行业不正之风方面 局总支始终把“端正工作作风,树立服务意识”为引导职工端正部门作风的准则,多次要求职工对待基层同志要以诚相待,热情服务。对待来局办事的同志要笑脸相迎,主动热情,努力帮助他们解决实际问题,在下乡从事基层工作中要与基层同志打成一片,实行“三同”,并定期听取职工的思想汇报和基层同志的信息反馈,从源头上预防和纠正不正之风的发生。收到了很好的效果,在今年的行风评议工作中,局里认真组织全体职工学习了行风评议有关文件,并发放征求意见表300余份,取得了良好的效果。
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3、在信访和查处违纪案件方面

造林局没有发生过一起违法违纪案件,同时也没有收到一封举报信件。本项内容得分为15分。

4、在纠正部门和行业不正之风方面

局总支始终把“端正工作作风,树立服务意识”为引导职工端正部门作风的准则,多次要求职工对待基层同志要以诚相待,热情服务。对待来局办事的同志要笑脸相迎,主动热情,努力帮助他们解决实际问题,在下乡从事基层工作中要与基层同志打成一片,实行“三同”,并定期听取职工的思想汇报和基层同志的信息反馈,从源头上预防和纠正不正之风的发生。收到了很好的效果,在今年的行风评议工作中,局里认真组织全体职工学习了行风评议有关文件,并发放征求意见表300余份,取得了良好的效果。在行风评议全面考核检查中名列前矛,受到省厅有关领导的表扬。本项得分17分。

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5、在从源头预防和治理腐败方面

我局在财务方面,严格执行“收支两条线”的原则,各项财务账目明细清晰,账目完备,完全符合财务制度的有关规定,历年来均通过各有关部门的财务审计,没有发生任何问题。在选拔任用干部方面本着公开、公正择优的原则严格按照有关规定和程序任用干部,受到全局大多数职工的认可和拥护。

在建立和完善党风廉政建设责任制报告制度方面。能按要求按年度向上级写出落实责任制情况的专题报告以及有关民主生活会的规定材料,对局里各科室的党风廉政建设责任制专项检查每年不少于2次,本方面自查得分为20分。

6、在其它工作方面

在创建“文明单位”活动中,局里专门成立了“创建文明单位领导组”,并做出了详细的创建计划,在硬件、软件方面做了充分的准备,全局有计划安排,也有进度要求,严格按照两个文明一起抓的要求,在20xx年初再次顺利通过省直文明委验收,获得省直文明单位标兵称号。全年共报送党建信息5期,在工程建设方面20xx年我局受到国家林业局、山西省委、省政府的多次表彰。本方面得分7分。

  通过本次自查考核,我局自查分值为100分,加上奖励分值,自查得分为105.6分。虽然取得了一定成绩,但离厅党组、厅纪检组的要求还有一定的差距,与兄弟单位还有一定差距。在今后的工作中,我们一定要继续把党风廉政工作作为一项常抓不懈的工作来抓。为全面完成党风廉政建设和反腐败工作而努力奋斗。

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