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做一名永保先进性的共产党员(国税局政策法规科科长事迹)

[09-26 20:35:20]   来源:http://www.5ijcw.com  事迹材料   阅读:8533

概要:××认为,政策法规科不仅要服务于纳税人,也要服务于各税源管理科。在执法考核工作的开展中,他充分落实这种服务理念。原来的考核工作重在事后惩戒,大家认为你是找茬的,从心理上是抵触的。他一改原来的做法,在执法考核工作中建立了“互动沟通机制”,重在事前、事中的监控和提醒。每日对指标进行监控,发现问题后及时提醒相关责任人,并帮助其查找问题原因,提出解决方案;针对文书流转中容易出现时限超期的问题,建立了“上下互动”的文书传递提醒制度。这样一来被考核人的抵触情绪消失了,大家都能心往一处想,劲往一处使,执法考核各项指标迅速飚升。截止20xx年2月,××局执法考核实现了19个月零过错,在郑州市基层局中名列前茅。
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  ××认为,政策法规科不仅要服务于纳税人,也要服务于各税源管理科。在执法考核工作的开展中,他充分落实这种服务理念。原来的考核工作重在事后惩戒,大家认为你是找茬的,从心理上是抵触的。他一改原来的做法,在执法考核工作中建立了“互动沟通机制”,重在事前、事中的监控和提醒。每日对指标进行监控,发现问题后及时提醒相关责任人,并帮助其查找问题原因,提出解决方案;针对文书流转中容易出现时限超期的问题,建立了“上下互动”的文书传递提醒制度。这样一来被考核人的抵触情绪消失了,大家都能心往一处想,劲往一处使,执法考核各项指标迅速飚升。截止20xx年2月,××局执法考核实现了19个月零过错,在郑州市基层局中名列前茅。

  在税收优惠政策的落实上,××始终坚持,国家出台了税收优惠政策,就应该及时让纳税人充分地享受到,不仅不能刁难纳税人,还要主动去帮助他们。政府出台了《关于支持国有企业产权制度改革的通知》后,为了让国有企业都能掌握并享受到优惠政策,他顶着8月炎炎的烈日,开着没有空调的面包车,衬衣被汗水浸透了不知多少遍,跑了整整三天,累计行程300公里,走访了辖区每一户国有企业,将优惠政策送到企业手中,并现场为他们进行讲解。政府关心下岗人员,出台了下岗再就业税收优惠政策,他就组织人员在人流密集、辐射面大的市场、广场设立宣传点,进行多次声势wenmi.net浩大的宣传。共向纳税人和过往行人发放宣传册1800本,接受群众咨询3000余人次。面对群众的询问,他针对每个人的具体情况进行耐心讲解,渴了顾不上喝一口水,累了也只能伸直腰放松一下。他的讲解使询问者疑惑而来、满意而归,纷纷称赞:“你们真是雪中送炭,他们一定要响应国家号召,早日脱贫,减轻国家负担”。

  为了深层次地提高服务纳税人的质量,总局要求各省推行“一窗式”管理模式,××局有幸成为全省唯一的试点单位,而政策法规科又有幸成为全局此项工作的牵头科室。重担在身,为了圆满完成党组交付的此项任务,他总是早来晚归,下班后仍在和同事研究方案,夜深了还在伏案驰笔。期间他一岁的儿子发高烧,妻子急切地给他打电话,他急在心里,可电话里却对妻子说:“你别急,小孩子发烧很正常,他走不开,你去医院给孩子输液吧”。有孩子的人都知道,一岁的小孩输液都是在头上扎针,孩子除了哭闹外,小手总是下意识去抓针头,一不小心就会跑针,一个人很难招呼过来。他心里是又疼孩子又愧妻子,但为了确保试点运行成功,为全省的推广提供经验,他还是毫不犹豫地坚守在工作岗位上。经过一个月的奋战,最终按时圆满完成了此项工作,使纳税人能在一个窗口办完抄税、申报、认证三项涉税业务,使优质服务工作提高到了一个更高的层次。

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  人生的价值在于奉献,它不仅体现在工作中,也体现在生活中。每个人的生活都有辛酸与甜蜜,泪水与微笑,在做人上他更多地把辛酸、泪水留给自己,把甜蜜与微笑送给别人。

  在父亲面前,他是一个好儿子。20xx年11月,他的父亲突患脑梗塞,半身不遂,住院期间生活不能自理,身边离不开人,这时正赶上他的儿子出生,自己又是科里负责人,单位正在为上CTAIS征管软件而忙的热火朝天。一边是紧张繁忙的工作,一边是急需照料的亲人,为了确保CTAIS上线成功,他把苦往肚里咽,毅然挑起这两份重担,白天由姐姐照顾,晚上由他看护父亲。在单位,每天都是忙了一天,晚上还要加班,夜里依然要拖着疲惫的身子去照看父亲,有一次夜里刚到医院,就累的扒在父亲的床头睡着了,醒来发现父亲正流着泪摸着他的头。长这么大,他只在母亲去世的时候,见父亲流过泪,看到这一幕,他握着父亲的手涕不成声。但,为了CTAIS上线成功,再大的困难也要挺过去,他没有因此请一天假,更没有因此而中断对父亲的陪护。在他一个多月的照顾下,父亲的身体得到了很好的恢复。

  在妻子面前,他们是恩爱的夫妻。在生活上,爱好集邮、音乐的他常常和妻子一道鉴赏、畅所欲言,晚饭后常常携手散步,结婚7年了,他们很少绊过嘴。在工作

上,他们相互支持、相互理解。20xx年2月爱人有了身孕,4月单位就进行“三位一体”改革,他被分到征收局任发票科科长,那时正赶上金税工程准备全国开通运行,而征收局又肩负着全市金税工程百分之六、七十的工作量,作为牵头科室的科长,加班加点就成了家常便饭,在没有可借鉴的做法和经验的情况下,只能靠深入一线去查找问题、摸索经验,于是哪个大厅有困难,他就会赶到哪个大厅,哪个大厅在挑灯夜战,他就会和哪个大厅坚守在一起。有一次晚上9点,他接到通知说,中原和西开的认证数据发生冲突,无法上传,他和市局税政一处的领导都紧急赶到了中原局,查找问题、分析解决,这一干就是凌晨3点多,同事都笑称他是“救火队员”。每天工作的时间长了,就没时间照顾怀孕的妻子,买菜、做饭、收拾家务,都只能是妻子自己来做,有时拿的东西多,上不动五楼,或身体不舒服,就偷偷掉几滴眼泪,但怀孕的妻子从没埋怨过他。在孩子刚出生住院期间,赶上单位忙CTAIS上线,又赶上父亲因脑梗塞住院,他没有在医院好好陪过妻子一天,她不但不怪他,还对他说:“你可要多注意休息,别累坏了”。

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