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劳动和社会保障局培训就业科科长先进事迹

[09-26 20:31:06]   来源:http://www.5ijcw.com  事迹材料   阅读:8766

概要:作为负责培训就业工作的党员干部,他在做好城镇培训工作的同时,心中时刻想着广大的农村牧区。他针对我盟草原生态退化、沙化加剧的实际,从减轻草场超载过牧、不断改善生态环境、减少富余劳力、实现农牧民致富的角度考虑农村牧区的培训就业工作,想方设法做好农牧民培训就业政策的出台工作。根据城乡统筹的要求以及盟委、行署《关于加快农村牧区人口转移的若干措施》文件精神,认真开展调研,结合我盟实际,起草了《锡林郭勒盟农村牧区富余劳动力转移就业培训方案》和《二连苏尼特经济协作区农牧民转移就业培训方案》两个文件,明确了工作原则和指导思想,确定了工作任务,制定了工作措施。接着又下发了《关于对农村牧区富余劳动力进行调查摸底的
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  作为负责培训就业工作的党员干部,他在做好城镇培训工作的同时,心中时刻想着广大的农村牧区。他针对我盟草原生态退化、沙化加剧的实际,从减轻草场超载过牧、不断改善生态环境、减少富余劳力、实现农牧民致富的角度考虑农村牧区的培训就业工作,想方设法做好农牧民培训就业政策的出台工作。根据城乡统筹的要求以及盟委、行署《关于加快农村牧区人口转移的若干措施》文件精神,认真开展调研,结合我盟实际,起草了《锡林郭勒盟农村牧区富余劳动力转移就业培训方案》和《二连苏尼特经济协作区农牧民转移就业培训方案》两个文件,明确了工作原则和指导思想,确定了工作任务,制定了工作措施。接着又下发了《关于对农村牧区富余劳动力进行调查摸底的通知》,对全盟农村牧区富余劳动力进行调查摸底,力求把工作真正做实、做细、做到完善。

  农牧民转移培训工作是一项崭新的任务,培训资金筹措难,各地对此项工作不熟悉,有畏难情绪。同时,农牧民对劳动力市场提供的岗位不感兴趣,参加培训的积极性不高,组织管理难度很大。为推动此项工作的开展,***同志在工作中体现了全心全意为人民服务的党性宗旨、坚持理论联系实际、密切联系群众的优良作风,开展调查研究,制定实施方案,分解目标任务,并深入到农牧、财政、扶贫、围转、科技等部门,了解各部门的工作侧重点和资金数量,寻找与各部门合作的结合点,通过走访,加强了沟通,增进了了解。他坚持科学的发展观,锐意创新,举办了具有典型示范意义的培训,有力地促进了农牧民转移培训工作的开展。在二连市连续举办了两期边境贸易人才培训班,拉开了全盟农牧民转移就业培训工作的序幕。举办了我盟规模最大、人数最多的农牧民转移培训开学典礼,盟委书记,盟委委员、行署常务副盟长,盟委秘书长等主要领导和自治区科技厅领导及盟直有关单位的领导参加了开学典礼,刘书记、王盟长及科技厅领导作了重要讲话,并对工作所取得的成果给予了高度称赞。此次开学典礼后,各地培训工作进入了实质性大规模集中开展阶段,全盟共开展农牧民转移就业引导性培训11454人、技能培训4974人、创业培训664人,培训后就业4294人,对于消除城乡二元结构、实现城乡统一就业迈出了突破性的步伐。

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  为巩固培训成果、保证培训质量,使工作真正做到群众满意,他亲自深入农牧区开展调研工作,加强督查力度,形成了按月(半月)上报、不定期通报和专门督查的监督检查模式。他曾用5天时间调研走访了8个旗县,对农牧民转移培训进行了专项督查,每到一地都详细了解各地工作情况,查看相应表格资料。并对调研材料梳理汇总,形成了督查专报,实事求是地汇报了各地工作情况、成功经验、不足之处,提出了有价值的建议,为我盟劳动保障工作决策提供了第一手资料,起到了重要作用。

  根据自治区三年万名新技师培训计划的要求,组织了三次大规模技师、高级技师培训考核工作,努力构建我盟高技能人才队伍。高技能人才培训工作是社会关注的热点和焦点,来自各方面的压力都很大,面对困难,***同志沉着应对、冷静思考、大胆决策、细心组织,从报名、培训、考核鉴定到上报数据每个环节都精心谋划,严格保密,有熟人、朋友打电话、写条子、甚至拍桌子,他不怕得罪人、不怕被埋怨,顶住压力、秉公办事,在考生中、社会上和自治区都树立了良好的形象,并赢得了自治区在政策上和资金上的鼎立支持。

  开展就业再就业工作,统筹城乡统一就业,促进社会稳定和谐

  ***同志时刻对照《党章》和党员先进性的具体要求,求真务实、勤奋工作,勇于大胆创新,敢于争做先锋,围绕我盟劳动保障工作的难点、热点和焦点问题开展各项工作,下大力拓宽就业渠道,通过大力开发征集就业岗位,召开专场劳务洽谈会,创建就业基地实体,组

织劳务输出,落实再就业优惠政策,强化就业服务等措施,提高就业再就业水平,为我盟创建和谐劳动关系、维护社会稳定起到了积极作用。

  根据我盟“全党抓经济、重点抓工业、突出抓项目”的发展要求,积极开创我盟就业工作新领域,尤其是针对我盟工业经济全面展开、大型工业项目陆续上马的契机,在就业再就业工作方面他再次提出了新的思路,就是坚持“走出去、请进来”积极加强与区内外院校联合办学,全力培养煤电等产业的高级技能人才,为我盟经济的发展壮大输送优秀的人力资源。这项全新的工作,时间紧、任务重,而我们自己资金不足、人力有限,***同志勇担重担,争分夺秒完成了重点工业项目用工培训需求调查工作。在不到两个月的时间里,调查重点工业项目74家,涉及用工种类56个,用工人数7050人。接着又行程上万里,加强与区内外院校的联系,与内蒙科技大学(原包头煤校)签署了联合办学协议,约定联合举办矿山机械等专业,与大同电力技校约定举办热能动力运行与检修、发变电运行与检修专业。同时,与华北电力大学培训学院、北京交通大学网络学院、保定电力职业技术学院、山西电力技校、矿物局煤校、雁北煤校、煤炭工业职业技术学院、阜新矿院等院校加紧联系,力争在联合办学、短期培训、引进专业教师等方面不断取得突破,以弥补我盟培训能力的不足,为我盟重点工业项目提供高素质人才,使新上工业项目最大限度地吸收我盟农村牧区和城镇新成长劳动力就业。

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