国税稽查局2017年工作情况汇报材料(1)
(四)考核管理,督促检查,为增强稽查干部工作责任意识起到了促进作用。
我们紧紧围绕市局标准化考核指标,对标准化指标考核进行实施监控,发现问题及时申辩处理,并对考核结果进行了定期通报。同时针对上级提出考核指标,进行详细分解,职责分解到科,责任明确到人,避免了主观过错的发生。同时努力提高偷税案件查处率及处罚率,为监督检查稽查人员完成任务情况,制定了标准统一的干部绩效考核方案,进一步完善了考评体系,促进了干部岗位责任意识的进一步提高。
二、强化干部管理,队伍建设呈现良好的精神风貌
20xx年,我局在队伍建设上继续围绕“和谐”这一主题,以人为本,充分发挥党组织作用,以干部绩效考核为抓手,强化层级管理;以教育培训为手段,提升干部队伍素质,以党风廉政建设为保障,增强纪律观念,有力促进了中心工作的顺利开展。
(一)深入开展学习实践活动,干部思想政治素养得到锤炼。
作为全市第二批开展深入学习实践科学发展观活动的单位,我们切实按照上级要求,努力做到规定动作得满分,见成效,自选动作得高分,有特色。在学习调研阶段提出领导干部带头学、讨论交流集中学、带着问题对照学、联系实际深入学、工余时间自觉学等十种灵活有效的学习方式,促进了广大党员干部思想认识得到进一步提高。在市局机关党委举办的知识竞赛活动中,我局代表队经过精心准备,奋力拼搏,一路过关斩将,在二十多个参赛队伍中夺得了第二名的好成绩。在分析检查阶段,通过召开非常人士、民主党派座谈会、党小组长以及职能科室和一线科科室干部座谈会、特邀监察员和执法顾问座谈会、广泛征求意见和建议,形成了局领导班子分析检查报告,为下整改阶段打下了坚实基础。在整改落实阶段,对照查摆出来的突出问题和需要完善的制度,结合下半年工作,制定了《党支部整改落实方案》,目标明确、项目具体、责任清晰、时限合理,并在一定范围内公布,公开承诺。通过深入开展学习实践活动,全局干部的政治素养得到了进一步锤炼。在市局机关党委组织的庆祝建国60周年诗歌朗诵会上,我局参赛代表,力压群雄,取得第一名的好成绩。局党支部还着力培养入党积极分子,不断为党组织增添新的血液,注入新的活力。全年发展1名新党员,按期转正5名预备党员。
(二)加强两级班子建设,领导干部综合素质进一步提高。
我们以建设和谐班子为目标,大力强化两级领导班子的作风建设、素质建设和制度建设,领导班子的执行能力、创新能力和战斗能力稳步增强。新年伊始,及时召开了以“ 查找问题,剖析原因,科学规划,全面提高”为主题的民主生活会,有效地增强了班子的凝聚力和战斗力。制定并印发《科级领导班子管理办法》,进一步促进了科室班子建设。两级班子成员按照责任区划分,坚持一岗两责,各司其责,团结协助,及时补位,一手抓稽查工作,一手抓队伍建设,保持了工作的衔接性和一贯性。通过加强两级班子建设,班子工作水平得到了提升,执行力得到了进一步加强,有力促进了全局各项工作的开展。
(三)大力开展教育培训,干部业务技能得到进一步加强。
我们按照年初制定的教育培训计划,积极开展本文来源: http://www.5ijcw.com各种形式的教育培训,不断提高干部综合素质和查帐技能。在积极组织干部参加市局组织的各类教育培训的同时,以全国税务系统稽查人员考试为契机,通过以试代训、专家讲座、骨干辅导等形式,举行了稽查业务知识、新会计准则、企业所得税等方面的培训,全面提高干部业务素质,为完成全年稽查工作任务打下了坚实的智力基础。
(四)强化党风廉政建设,干部廉洁自律意识进一步提升。
我们坚持每月利用手机短信发送廉政警示语,进行内部警示教育;聘请特邀廉政监察员和执法顾问,加强外部监督指导;将党风廉政建设责任区域划分到科,责任明确到人;举办廉政报告会及参观反腐倡廉教育基地,加大预防职务犯罪教育;选树廉政先进典型,发挥典型引路的作用;定期对重点税源企业开展廉政回访,规范税务执法行为,努力从源头上加大防治腐败工作的力度。回访特邀廉政监察员和税收执法顾问,促进税企之间和谐互动的交流与监督,进一步强化社会监督力度,规范执法行为,提高执法水平,充分发挥廉政建设促进税收事业发展的作用,确保了廉政建设的深入开展,取得了良好的成效。
(作者:读书人网友 编辑:志玲)
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