铁路改制企业加强党组织建设的调研报告
四、发挥优势，培育先进的企业文化
企业文化建设是现代企业经营活动的重要内容，也是现代企业的重要特征。我们深刻认识到，改制企业加强党的建设，必须致力于培育先进企业文化。近年来，公司党委始终致力于培育以“认真负责、诚实守信”为核心价值观的企业文化，从而统一思想，凝聚力量，展示形象。去年以来，公司党委连续两年以《公司党委关于生产经营管理工作指导意见》的形式，先后提出生产经营管理中必须深入贯彻的公正与效率共存和伴生；产品质量是公司价值和尊严的起点、是公司职工人格和诚信的体现；各项工作都要认真研究过程、研究过程控制、研究过程效率；管理干部必须讲问题、讲清楚问题、提出解决问题的办法；努力做可用、可靠、可信的事等理念，通过宣传教育，达成共识，形成共同遵守的价值观。公司党委自5月份以来，以班组、车间、部室为单位广泛开展了荣辱观大讨论活动，有针对性的提出了本班组、部室的荣辱观具体要求共计364条。这些具体要求涵盖了公司的各个岗位、各个工种以及各个层次，有较强的针对性和指导性。通过这一有效形式，教育引导干部职工按照这些要求努力工作，积极营造知荣明耻的浓厚氛围，培养自尊、自重、自强的精神。公司党委在深入调查研究基础上，有针对性的提出了“给公司所有员工提供稳定的工作岗位，保证职工的平均收入水平稳定增长，努力减少所属人员的考核扣奖”三项工作要求，作为考核评价各级干部管理能力和水平的主要依据，努力实现企业与职工的共同发展，为构建和谐发展环境创造了良好条件。
www.5ijcw.com五、强化基础，狠抓党的自身建设
改制企业加强党组织建设必须通过党组织的自身建设来实现，这是党组织凝聚力、创造力和战斗力的源泉所在。为此，公司党委立足于服从企业参与市场竞争的需要，深入分析企业自身的特点与实际，强化基层党支部和党员队伍建设，取得初步实效。公司党委以创建“五好党支部”、创建“安全屏障工程”活动为主要载体，认真落实“三基”要求，不断加大对党支部工作的指导、考核力度。积极探索党支部工作的激励机制，创新制订了《党支部书记业绩考核办法》，坚持每月对党支部工作进行检查考核，直接与支部书记的月岗位清算工资挂钩，促使支部工作有序开展。公司党委一方面结合安全文明照片、质量照片、班组竞赛等制度，制订出具有公司特点的《创岗建区活动考核办法》，坚持开展以“双三无”为主要内容的党员“创岗建区”活动，并通过劳动竞赛等多种形式给予党员展示作为的舞台。另一方面严把党员入口关，努力把党员培养成生产经营骨干，注重在生产经营骨干中发展党员，使党员成为公司优秀的人力资源。
通过实践，我们深深地体会到，国有改制企业加强党的建设，不仅是巩固党的政治核心地位的必然要求，更是推进企业持续健康发展的必然选择。面对全球经济一体化的格局和日趋激烈的市场形势，改制企业必须通过党的建设打造核心竞争力。我们将继续强化领导班子建设，完善落实科学高效的决策机制，切实发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司更快更好地发展做出新贡献。
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